4° Edición de Ciclo de Capacitación en RSE
Bajo la dirección académica de la Universidad de San Andrés, la Cámara de Comercio de los Estados Unidos en la República Argentina (AmCham) ha lanzado el cuarto ciclo de capacitación en Responsabilidad Social Empresaria, orientado a responsables de Relaciones Institucionales, Relaciones con la Comunidad, Recursos Humanos y todos aquellos que participan en roles gerenciales y técnicos de la gestión de la Responsabilidad Social Empresaria en el sector público y privado.
El Programa Estrategias de Inversión Social Corporativa busca contribuir al desarrollo de un enfoque estratégico para las acciones de inversión social que las empresas y fundaciones corporativas realizan en favor de la comunidad.
El ciclo se dicta en la Universidad de San Andrés, Sede Capital, y consta de 6 módulos que se inician con el desarrollo de un marco conceptual para el diseño de estrategias empresarias en el campo social. Los cinco módulos restantes están destinados a brindar una aproximación a los desafíos en distintas temáticas sociales y a analizar las posibles estrategias de participación empresaria.
Cada una de las temáticas serán abordadas por destacados especialistas en cada tema, quienes realizarán una aproximación teórica para luego trabajar sobre estrategias de abordaje desde las empresas y herramientas que pueden enriquecer la actuación social de las empresas en el marco de un intercambio grupal entre expositores y participantes.
El cierre de inscripción es el 16 de abril, la actividad es arancelada y los cupos son limitados. Informes e inscripción: Florencia Salvi 4371 4500, (de 9 hrs. a 17:00 hs) - fsalvi@amchamar.com.ar
Programa
Módulo 1 - Responsabilidad Social Empresaria e Inversión Social:Marco conceptual para el diseño de estrategias empresarias en el campo social.
Módulo 2 - EducaciónEl papel de las empresas en la formación laboral para la inclusión social.
Módulo 3 - Trabajo y Economía SocialPromoción de emprendedores y programas de microcréditos.
Módulo 4 – Juventud La promoción socio cultural de los jóvenes como estrategia de desarrollo personal.
Módulo 5 – DiscapacidadInserción laboral como estrategia de integración social.
Módulo 6 – FamiliaAbordaje integral de la problemática familiar en sectores de bajos ingresos como estrategia de prevención de problemas sociales.
Para mayor información: http://www.amchamar.com.ar