Apple actualiza política de Gobierno Corporativo para fortalecer el compromiso con la Diversidad
Apple actualizó su política de Nombramientos y el Reglamento del Comité de Gobierno Corporativo para incluir compromisos claros en materia de diversidad, sobre todo en la selección de candidatos para el Consejo de Administración.
El documento deja claro que el comité busca activamente "mujeres altamente cualificadas y personas pertenecientes a grupos minoritarios".
Con este movimiento, Apple ha institucionalizado aún más su compromiso de abordar la igualdad de género y la diversidad racial a nivel del consejo.