Actualmente, el programa ha beneficiado a 650 trabajadores rurales y 2.625 niños y niñas beneficiarios. Tiene como objetivo promover un abordaje integral de las problemáticas identificadas relacionadas a la cultura del trabajo, la importancia de la formación personal y laboral, y los valores del compromiso, responsabilidad y honestidad.

De esta forma, Adecco Argentina deja capacidad instalada en cada comunidad a través de tres ejes de acción: Fortalecimiento de la educación, apoyo a la salud y formación técnico-profesional. 

La primera de las dos distinciones recibidas corresponde a la Mención Especial en la categoría Gran Empresa de la 6º Edición del premio “Hacia una empresa familiarmente responsable”, organizada por la Fundación Proyecto Padres. Esta iniciativa, cuenta además con el apoyo académico del Centro Conciliación Familia y Empresa del IAE Business School, y busca instalar en el empresariado argentino, en el tercer sector, en la administración pública y en la sociedad en general, las prácticas y políticas que fomentan una cultura familiarmente responsable. De esta manera, el objetivo del premio es distinguir el compromiso que las empresas asumen en favor de la conciliación de la vida familiar y laboral de sus empleados, destacando las mejores prácticas y los líderes comprometidos con la gestión de empresas familiarmente responsables.

El segundo reconocimiento fue otorgado en la 11° Edición de los Premios Distinciones RSC, conocida como “la gran noche de la solidaridad y la comunicación de Argentina”. Este evento fue creado en 2004 y representa la única premiación que reconoce y estimula la comunicación de la acción solidaria, de bien público y sustentable para su réplica y toma de conciencia en la sociedad con miras a mejorar la calidad de vida.