Durante el octavo Foro de los derechos comerciales y LGBT, Carrefour, IBM, P&G, Accenture, BASF, Box, HSBC, GE, DuPont, Dow, PwC, Pfizer, Jacuzzi y Monsanto firmaron los “10 compromisos de empresas para la Promoción de los Derechos LGBT ".

La iniciativa tiene como objetivo mejorar las prácticas de gestión de las empresas e influir en la comunidad empresarial y la sociedad para impulsar el respecto a las prácticas de derechos humanos LGBT.

La adhesión de grandes empresas a tales compromisos muestra que la promoción de los derechos LGBT están caminando. Esta es la evaluación de Paul Pianez, director de Sostenibilidad y Diversidad de Carrefour Brasil, donde se celebró la octava edición del foro.

"El papel fundamental del sector privado es esencial para fortalecer y mejorar las prácticas de cada empresa y de todos los que operan en Brasil para el fortalecimiento de la construcción de un entorno empresarial socialmente responsable, ético, moderno y sostenible", dijo Pianez.

Durante el evento, Gabriela Santos, coordinadora de Políticas Públicas del Instituto Ethos, habló sobre la nueva edición de la encuesta “Perfil Social, racial y de género de las 500 mayores empresas de Brasil” que el Instituto está desarrollando y dará a conocer en el año 2015.

Publicado con regularidad desde 2001, el estudio examinará en si las empresas cuentan con políticas internas que cubren a personas con diferentes orientaciones sexuales.