El informe esta realizado en el marco de promoción de la responsabilidad corporativa social del Grupo y su objetivo es cuantificar y analizar los efectos en cadena de la actividad hotelera, a través de la economía mundial y de las economías locales. Los resultados obtenidos, serán utilizado para ser más eficientes, y poder fortalecer los impactos positivos en las comunidades ubicadas alrededor de sus hoteles, y limitar cualquier impacto negativo que pueda surgir durante su desarrollo.

La metodología para el estudio fue desarrollada por Utopies, una firma de consultoría que se especializa en este ramo desarrolló la herramienta de modelaje LOCAL FOOTPRINT®, la cual estima los impactos indirectos y producidos en 186 países y 25 sectores empresariales. EY, un experto independiente, realizó la auditoría y la certificación del informe, que abarca los 3.600 hoteles del Grupo (todos los sistemas de gestión combinados);  y que se basa en el resultado financiero de 2013  contemplando los tres flujos financieros principales del Grupo en la economía, como:

Gastos del servicio de hotelería (principalmente las compras a los proveedores); Los salarios que AccorHotels paga a sus colaboradores; Los impuestos que inciden sobre las actividades del Grupo.  El método utilizado no incluye los gastos locales de los huéspedes que se hospedan en los hoteles.

Con base en estos flujos, se cuantifican 3 tipos de impactos: Directo: el valor agregado del Grupo y la presencia de los empleados de AccorHotels alrededor del mundo. Indirecto: los impactos económicos derivados de sus compras, gastos e inversiones;Inducido: las actividades respaldadas por los empleados y los impuestos pagados por AccorHotels o por sus proveedores (gasto de consumo doméstico y gasto público).

El estudio está disponible tanto para la industria como para el público en general en Planet 21 Research, una plataforma de conocimiento compartido sobre desarrollo

Principales resultados

AccorHotels mantiene 880.000 puestos de trabajo (directos, indirectos e inducidos) . Por encima de los 186.000 puestos de trabajo que giran directamente en torno de su negocio principal, la actividad del Grupo genera 700.000 puestos de trabajo indirectos e inducidos alrededor del mundo, en tres sectores principales: servicios corporativos (lavandería, limpieza, seguridad), agricultura (sobre su actividad F&B) y servicios públicos (educación, atención médica y transporte). Los resultados del estudio sugieren que cada puesto de trabajo generado, de la marca AccorHotels, mantiene más de cuatro otros puestos de trabajo, alrededor del mundo. Tambien la compañía crea riqueza en sus países anfitriones.

La contribución del Grupo al PBI mundial asciende a €22 mil millones, por ej.: lo equivalente al PBI de un país como Chipre. Esta contribución comprende el valor que el Grupo añade directamente, más el valor que sus actividades generan entre sus proveedores, consumo doméstico y gastos públicos.  

Generalmente, los impactos económicos derivados de las actividades del Grupo se relacionan con su presencia en el lugar. En otras palabras, Francia, Alemania, Gran Bretaña y Brasil están disfrutando de porciones sustanciales de la riqueza creada por el Grupo. Sin embargo, los Estados Unidos, donde la presencia del Grupo es menor, están percibiendo contribuciones económicas considerables a su PBI (de €672 millones).

Por otro lado, un puesto de trabajo directo creado en Francia por AccorHotels mantiene 1,2 puestos de trabajo adicionales indirectos e inducidos en los países. Mediante sus aproximadamente 1.500 hoteles y 34.000 personas trabajando para las marcas AccorHotels en Francia, el Grupo está creando o manteniendo más de 130.000 puestos de trabajo alrededor del mundo (incluyendo 30.000 indirectos y 66.000 inducidos).  Además, alrededor de 40.000 puestos de trabajo indirectos e inducidos son mantenidos por la actividad de AccorHotels Francia. De acuerdo con el estudio, cada €1,00 de ingresos que AccorHotels genera en Francia, contribuye con €1,52 en el PBI del país y Francia, por lo tanto, representa más de un cuarto de la contribución del Grupo al PBI mundial (€22bn).

Por último, es estudio subraya el hecho de que el incentivo para la creación de valor del Grupo tiene raíces locales profundas y que, por lo tanto, precisa intensificar continuamente su responsabilidad económica y social en sus países anfitriones. Con este propósito, en 2014, AccorHotels actualizó su Carta de Ética y Responsabilidad Corporativa y Social, y nombró un Comité para supervisar el cumplimiento de sus disposiciones y potenciar la responsabilidad en las áreas de ética en la gestión, integridad y conformidad legal.

Este estudio también arroja luz sobre las profundas interconexiones entre el Grupo, sus accionistas y sus países anfitriones. El rol de AccorHotels como socio comercial y cliente implica asumir una responsabilidad sustancial. Esto ha llevado a crear mecanismos de vigilancia a lo largo de su cadena de valor y especialmente, a desarrollar iniciativas de innovación conjunta con sus socios clave, a fin de mejorar las prácticas del sector. AccorHotels utilizará estos resultados para sincronizar el nuevo capítulo en el PLANET 21, su programa de desarrollo sustentable, que será presentado en la próxima primavera.