Las organizaciones privadas adhirieron así a un Compromiso con 5 puntos de trabajo en el marco de la iniciativa Talento sin Fronteras Argentina que lidera ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados. Con ello buscan contribuir con la situación de las más de 165.000 personas que frente a situaciones de persecución étnica, religiosa, política, conflictos armados, u otras causas, tuvieron que huir de sus países y llegaron al nuestro.

La comunidad internacional se comprometió en el marco del Pacto Mundial sobre los Refugiados (aprobado por la Asamblea General en diciembre de 2018) a trabajar en una solución conjunta y duradera para la situación de las personas refugiadas.

“El sector privado no sólo está interpelado aquí y en la Agenda 2030 a trabajar en esta temática, sino que además, al hacerlo, genera espacios de trabajo más inclusivos, diversos, creativos y comprometidos”, sostuvo Alexandra Krause, Representante Adjunta de la Oficina Regional de ACNUR para el Sur de América Latina, en un evento desarrollado ayer con el sector privado en cooperación con el Organismo de las Naciones Unidas para la Migración (OIM) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

ACNUR trabaja junto con ADRA (Agencia Adventista de Desarrollo y Recursos Asistenciales) en la inserción laboral de esta población y se preparan para lanzar una plataforma público-privada que convoque a más empresas a trabajar en pos de esta causa. Asimismo, junto con MIRARES (Migrantes Refugiados Argentinos Emprendedores Sociales), apoyan la generación de oportunidades de inclusión económica a través de microemprendimientos.