Durante 2006, la ONG Interrupción* lanzará el “Primer Premio Nacional de Balances Sociales”. Se les propondrá a las empresas que envíen sus balances sociales 2005 con el fin de conocer cuál es su nivel de avance en el proceso de responsabilidad social. Una vez identificado ese status, se les sugerirá a las compañías cursos de acción de consultoría.

El 15 de mayo Herramientas Gerenciales realizará un curso práctico sobre Balance Social. El objetivo del mismo es dar a conocer los aspectos fundamentales para implementar una política de responsabilidad social empresaria con éxito y analizar, a la luz de casos prácticos concretos, las ventajas, desventajas y problemáticas que puedan surgir en el proceso de implementación de estas temáticas.

La compañía tabacalera Nobleza Piccardo, filial en Argentina de British American Tobacco, presentó el reporte de su tercer ciclo del Balance Social. En este nuevo ciclo, Nobleza Piccardo invitó a participar del proceso a sus empleados como grupo de interés de la compañía, para conocer sus intereses en relación a un tema fundamental: "La Información al Consumidor: información referente al producto y temas vinculados con su consumo".

La Cigarrera Bigott presentó su Balance Social, que agrupa los resultados del Ciclo 2 correspondiente al período 2004/2005, entre los que se encuentran las expectativas planteadas por los grupos de interés, los compromisos asumidos por la empresa para responder a estas expectativas, los indicadores de gestión y la fecha de cumplimiento establecida para los mismos. Entre las metas cumplidas por Bigott en este período se encuentran la elaboración y entrega del folleto sobre Fumar y sus Efectos en la Salud y la presencia en medios masivos del programa de prevención de fumar en menores.

Fundación Mapfre ha consolidado durante el año 2007 su apuesta por el desarrollo y progreso de la sociedad a través de su Instituto de Acción Social. A lo largo del año, este centro, creado en 2006, llevó a cabo cerca de 200 acciones de índole social mediante las que aportó recursos destinados a la mejora directa o indirecta de las condiciones de vida de las personas y colectivos más desfavorecidos en los países en que la compañía está implantada, fundamentalmente en Latinoamérica.