La percepción de los empleados españoles sobre las prácticas de soborno y corrupción corporativas

Bajada: 

Un reciente Informe sobre fraude y corrupción, elaborado por Ernst & Young, muestra que un alto porcentaje (61%) de los empleados españoles cree que el soborno y la corrupción es una práctica habitual a la hora de hacer negocios en España. Sin embargo, un menor porcentaje considera que la corrupción esté presente en su sector o industria lo que para el estudio sería un síntoma de que no todas las empresas reconocen el riesgo de sus sectores. Además se perciben como justificadas ciertas acciones de riesgo, como los regalos a clientes, cuando se trata de cumplir objetivos empresariales. Por otro lado, se evidencia una falla en la comunicación de las medidas de prevención, un alto porcentaje de empleados sabe que su empresa cuenta con un código de ética pero considera que la alta dirección no ha comunicado de forma contundente su compromiso con las mismas.


Compromiso para combatir la corrupción en compras públicas del sector de la salud

Bajada: 

El Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE) del Perú junto a las empresas asociadas al Comsalud de la CCL y la Alafarpe firmaron un compromiso para reducir los riesgos de corrupción en el ámbito de las contrataciones públicas. Los firmantes se comprometen a no concertar, mediante acuerdos previos, para ganar una contratación pública, a no presentar documentación falsa, a denunciar a los empleados que cometan ilícitos y a no entregar obsequios, dinero ni organizar o pagar actividades recreativas en favor de empleados públicos. OSCE vigilará el cumplimiento de las reglas del intercambio comercial de más de 100 empresas.