Oded Grajew, presidente emérito del Instituto Ethos y coordinador general de la Red Nossa São Paulo y del Programa de Ciudades Sostenibles, recibió en Washington (EE.UU.) el premio al Liderazgo en Responsabilidad Social.

Según un cuestionario público dirigido por el Centro de Estudios en Sostenibilidad FGV (GVces) las empresas están más avanzadas en la cuestión de género que en la cuestión racial. La investigación en las 500 empresas más grandes de Brasil revela un estado poco avanzado en temas raciales.

Celina Carpi es la nueva presidente del Consejo Deliberativo del Instituto Ethos por un período de tres años. Carpi fue elegida el 23 de febrero, junto a  Franklin Feder como vicepresidente del órgano, para sustituir a Sergio Mindlin, socio-fundador del Ethos y socio-director de la consultora Acción Responsable.

Los accionistas están pidiendo aprobar modificaciones importantes en los estatutos sociales vinculadas a la aplicación de la Iniciativa Minder en Novartis que propone que la remuneración máxima total de la dirección ejecutiva (fijos y variables) se vote de forma prospectiva. El fondo de accionistas Ethos se opone a esta práctica porque “le da a la junta directiva un cheque en blanco”para establecer la remuneración de sus ejecutivos.

El 27 de enero, durante la reunión del Grupo de Trabajo de Residuos Sólidos, el Instituto Ethos ha firmado una alianza con el Instituto Nacional de Residuos (Inre), cuyo objetivo es aunar esfuerzos en la implementación de la Política Nacional de Residuos Sólidos (PNR) de Brasil con el fin de minimizar los costes para las empresas y la sociedad.

El Instituto Ethos y la organización InPacto presentaron una carta de rechazo a los intentos de cambiar el contenido del artículo 149 del Código Penal de Brasil para excluir de la definición de trabajo esclavo a las condiciones degradantes de trabajo y a la jornada laboral exhaustiva. 

La Contraloría General de la Municipalidad de São Paulo (SP-CGM) y el Instituto Ethos firmaron un acuerdo de cooperación para promover medidas de aplicación de la Ley contra la Corrupción (Ley Federal N º 12.846), reglamentada en mayo. Se prevé la creación de indicadores para la cadena de proveedores de la administración pública.

El Instituto Ethos presenta un manual para guiar a las empresas en su papel en el proceso electoral y en el financiamiento de la política, y en medidas de integridad y anticorrupción.

La nueva generación de indicadores fueron diseñados en base las pautas que brinda la norma ISO 26000 y la última evolución de GRI- G4. Han sido producto del trabajo del Instituto Ethos, el IARSE y el PLARSE (Programa Latinoamericano de RSE).  Los Indicadores se han pensado con exclusividad “para” el mundo de los negocios.