La Generación Y (también llamada generación del milenio), aquellos nacidos a partir de 1982, no está conforme con lo que las empresas tradicionales están haciendo, y en el futuro podrían preferir trabajar de forma independiente, usando herramientas digitales. A esta conclusión llegó la versión 2014 del estudio anual de Deloitte sobre la Generación Y, del que participaron 307 chilenos y más de siete mil jóvenes en 28 países.