Estas fueron las palabras de Barbara Pomfret, analista senior de ESG de Bloomberg LP, en su participación del panel Transparency Track organizado por GRI en la cumbre empresarial sostenible más grande de Norteamérica, GLOBE 2014. 

El Global Reporting Initiative (GRI) está trabajando junto con la Fundación ONCE con el objetivo de desarrollar un documento guía de recurso sobre cómo las empresas pueden incluir en sus memorias de responsabilidad social aspectos relacionados con las personas con discapacidad. Estará listo para el próximo mes de diciembre. 

Para Sharan Burrow, Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional, el crecimiento de la cantidad reportes de sustentabilidad y las mejoras introducidas por el G4 no alcanzan para lograr que las empresas dejen de mirar el corto plazo y vulnerar los derechos laborales. Los sindicatos miran con preocupación el enfoque centrado en el inversor de la nueva herramienta del IIRC de reportes integrados y creen que hay que dejar atrás el paradigma voluntario de la RSE. 

Global Reporting Initiative presentó dos nuevas herramientas de apoyo para la utilización de su nueva serie de indicadores para la elaboración de reportes de sustentabilidad G4. Se trata de una herramienta digital que orienta la elaboración de la tabla de índices de contenido  de los reportes y un brochure explicativo de primeros pasos para empresas que elaboran por primera vez un reporte de sustentabilidad.

La incidencia de los directorios en la supervisión de la RSE; la capacitación del Top Management; la integración de la RSE en los sistemas de control de riesgo;  las auditorías internas; la verificación externa de los reportes de sustentabilidad y la introducción de criterios de sustentabilidad para definir remuneración. Estos son los indicadores fundamentales que evaluar la fortaleza de la gobernanza de la RSE en una empresa. Qué dicen GRI y la ISO26000.

Grupo Sancor Seguros se destacó al presentar el primer Reporte de Sustentabilidad en Argentina que tomó como referencia la Guía ISO 26000 de Responsabilidad Social. Ahora se vuelve a posicionar como pionero en el país al presentar su Reporte bajo la cuarta generación de indicadores GRI. ComunicaRSE entrevistó a Betina Azugna, Responsable de RSE de la Compañía, quien nos reveló todos los detalles del proceso y analizó el impacto que tuvo la adopción de la la nueva generación de GRI en la estrategia de la empresa.

El Programa Valor, RSE + Competitividad, que implementa la Asociación Mutual Israelita Argentina (AMIA), con el patrocinio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), invita a participar del curso certificado: “Metodología para la elaboración de reportes del Global Reporting Initiative (GRI) G4 y la conexión con la G3.1”. La capacitación tendrá una duración de dos jornadas completas el próximo 19 y 20 de diciembre en Pasteur 633, Ciudad de Buenos Aires. 

Como cada año, ComunicaRSE presenta un adelanto  con las claves de la sustentabilidad global para el año próximo. Cómo serán los nuevos reportes de sustentabilidad, hasta dónde llegará el avance regulatorio en la RSE, cómo evolucionará la agenda de los derechos humanos en la empresa, los nuevos marcos globales que surgirán y cuál será el nivel de presión de los inversores. Anticípese a la agenda que viene y sepa cómo direccionar su estrategia.

3M Argentina presenta su primer Reporte de Sustentabilidad bajo los lineamientos G3.1 del GRI.  En este reporte, la empresa da a conocer los resultados del desempeño económico, medioambiental y social durante 2012, con información complementaria del año 2011.

El Global Reporting Initiative ( GRI ) y el marco de Reportes “Business and Human Rights Reporting and Assurance Frameworks Initiative (RAFI)”  firmaron un Memorando de Entendimiento (MoU) para avanzar en el trabajo de reporte de los derechos humanos. Se busca garantizar y proporcionar a las empresas una hoja de ruta clara sobre la mejor manera de informar sobre la aplicación de los Principios Rectores de Empresas y DDHH de la ONU.