Mahou se ha transformado en la primera empresa de alimentación y bebidas en obtener el certificado de Empresa Saludable, otorgado por AENOR, el cual acredita que la compañía promueve y protege la salud, bienestar y seguridad de su equipo humano. El modelo de Empresa Saludable implantado por la cervecera está basado en los criterios de la OMS para la sostenibilidad en el trabajo. Entre sus beneficios, favorece la reducción de la accidentabilidad y enfermedades y la mejora de la motivación de los profesionales.

Se presentó el estudio “Valoración Socioeconómica del Programa de Actividad Física para los trabajadores de Mahou-San Miguel”, del Grupo Mahou-San Miguel y realizado por el Consejo Superior de Deportes (CSD), que brinda una revisión de las actividades de promoción de un estilo de vida saludable entre los trabajadores del grupo cervecero. Entre estas actividades se incluye el uso gratuito de los “talleres de Salud”, ayuda económica para acudir a gimnasios privados y material deportivo, y la creación del “Club de la Caminata”.  Entre otras conclusiones, destaca que las mismas, además de ser muy beneficiosas para los empleados al contribuir a mejorar su salud, autoestima, satisfacción personal, conciliación y ahorro económico, son muy rentables para la empresa pues implican una disminución de bajas laborales, un incremento de la productividad y una mejora reputacional.

Mahou Cinco Estrellas promueve  junto a la Fundación Adecco el plan “Fútbol para todos” para favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad, a través de la práctica futbolística. Persigue fomentar la integración social y laboral de las más de 400 personas con discapacidad que participarán, además de vivir una experiencia única: entrenar sus habilidades futbolísticas, sociales y psicomotoras en unas instalaciones de primera categoría: las ciudades deportivas de distintos equipos profesionales, entre los que se encuentran el Real Madrid, Atlético de Madrid, Burgos C. F., Granada C.F. y Tenerife C.F. 

La cervecera Mahou-San Miguel recibió el Premio Estrategia Naos 2010 por el Programa para promover la actividad física y la alimentación saludable entre sus trabajadores: “A tu Salud”. Estos premios, que otorga el Ministerio y que ya alcanzan su cuarta edición, pretenden impulsar las iniciativas que promuevan la prevención de la obesidad y otras enfermedades crónicas derivadas, a través de una alimentación saludable y la práctica regular de actividad física. La iniciativa “A tu salud” consiste en un completo programa en el que participan todos los empleados del Grupo Mahou-San Miguel. Entre sus principales actividades, destacan un taller de espalda, un programa personalizado de actividad física, la creación de centros cardioprotegidos o las publicaciones periódicas sobre hábitos de alimentación saludables y recomendaciones de salud. 

Endesa ha alcanzado un acuerdo con Mahou- San Miguel, líder del sector cervecero español, para el suministro de Energía Verde a sus siete centros de producción de cerveza y a los centros de embotellado de los manantiales de los que proceden sus aguas Solán de Cabras, Natura y Sierras de Jaén. En total 11 plantas del grupo que se reparten por toda España (Madrid, Cuenca –Montalbo y Beteta-, Lleida, Córdoba, Málaga, Granada, Jaén, Tenerife, Burgos y Guadalajara). Este acuerdo implica que la cantidad equivalente al consumo total de energía de Mahou-San Miguel, un máximo de 126,6 GWh anuales, será generada a partir de fuentes de energía renovables y de cogeneración de alta eficiencia, lo que se traduce en  una reducción de emisiones al medio ambiente de casi 40.000 toneladas de CO2 al año.

El grupo cervecero Grupo Mahou-San Miguel ha desarrollado El Club de la Marcha, una iniciativa del Servicio de Prevención de la empresa que persigue fomentar el ejercicio físico entre los empleados, con el objetivo de mejorar su bienestar y la salud en todos los centros. El Club de la marcha organizará grupos de empleados interesados en recorrer, caminando o corriendo, las distintas rutas que se han definido en el parque Tierno Galván, en Madrid, próximo a las oficinas de la cervecera. Otro objetivo que se persigue con esta iniciativa es que estos grupos puedan participar en carreras solidarias y realizar rutas de senderismo en plena naturaleza.