El informe Women in Business 2025 de Grant Thornton revela una tendencia preocupante: sin medidas inmediatas, la paridad de género en los puestos de alta dirección, en empresas del mercado medio, no se alcanzará hasta 2051.

A través de diferentes medidas, la iniciativa apunta a cerrar la brecha de participación laboral y mejorar la economía del país.

Con el eje puesto en la paridad de género, el Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa del IAE Business School desarrolla un seminario en el Campus de Pilar el 4 de julio bajo el nombre: “El poder compartido como eje de la transformación”.