Toyota Argentina anunció la homologación de la Tecnología Híbrida en el país, convirtiéndose así en la primera automotriz en dar este paso. “Toyota es la primera compañía en el mundo en lograr la producción en serie de un vehículo híbrido; y por ello, estamos orgullosos de poder anunciar su homologación en Argentina junto con el lanzamiento local del PRIUS 3RA. GENERACIÓN “ícono de la movilidad sustentable” en Noviembre próximo, afirmó Aníbal Borderes, Presidente de la compañía en Argentina.

Se presentó esta semana en Buenos Aires la Fundación Caminando Juntos, una iniciativa de empresas comprometidas con el desarrollo de un futuro mejor para la sociedad argentina, aportando a un modelo de país más solidario y equitativo. El objetivo principal de la Fundación es promover la capacidad de las comunidades para mejorar su calidad de vida a través del trabajo voluntario de los empleados y de la inversión social. Caminando Juntos está formada por 10 empresas fundadoras: 3M; Dow; DuPont; EDS, una compañía de HP; Kimberly-Clark; Pepsico; PricewaterhouseCoopers; P&G; Sinteplast y Walmart. Estas empresas se comprometieron a realizar una inversión aproximada de $700.000 para financiar los gastos operativos del inicio de la fundación por 3 años. A través de campañas de recaudación anuales, dirigidas a las empresas y sus colaboradores, la Fundación recibe donaciones en efectivo, en especies y en tiempo y talento, para asignarlas al desarrollo de proyectos sociales presentados por organizaciones especializadas y que priorizan su acción en las áreas de primera infancia, (salud, educación, formación de formadores), e inclusión laboral. Se trata del capítulo argentino de United Way, una organización sin fines de lucro fundada en Estados Unidos en 1887 que hoy está presente en 44 países. Anualmente, recauda US$ 3.950 millones y moviliza más de 2 millones de voluntarios, contribuyendo con más de 45.000 organizaciones del tercer sector.

El Instituto de Prevención, Salud y Medio ambiente de FUNDACIÓN MAPFRE inicia la convocatoria 2009 para los premios y subsidios a la Investigación en temas de Seguridad, Gestión ambiental e Investigación Científica. El Premio a la Investigación en temas de Seguridad e Higiene Laboral, que se realiza en conjunto con la Universidad Católica Argentina (UCA), tiene como objetivo reconocer los distintos trabajos de investigación inéditos que hayan sido desarrollados luego de enero de 2008 por profesionales afines a la Higiene y la Seguridad y que se desempeñen en el ámbito de las empresas. Los trabajos ganadores recibirán de FUNDACIÓN MAPFRE $ 15.000 para el primer premio, $ 10.000 para el segundo y $ 5.000 para el tercero.

Grupo Carrefour Argentina designó a María Victoria Ballester como su nueva gerente de Comunicaciones y Relaciones Institucionales. Desde el mes de julio trabajará en la planificación y el desarrollo de las acciones de comunicación institucional y los proyectos de Responsabilidad Social Empresaria, así como en el refuerzo de las relaciones que la cadena mantiene con las comunidades donde está presente.

La FAO (Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación) publicó un infome titulado “La larga sombra de la ganadería” (Livestock’s Long Shadow), que asegura que la actividad ganadera es la causante del 18% del total de las emisiones globales de gases de efecto invernadero y por lo tanto causa más daño que el transporte automotor. El 37% de todo el metano del globo y el 9% de dióxido de carbono lo emite la producción animal. A partir de entonces, los consumidores europeos parecen haber reaccionado y demandan que los productos en góndola cuenten con una “huella de carbono”, especie de etiqueta donde se consigna el gasto de energía y la emisión de gases de efecto invernadero que demandó producir el artículo en cuestión.

El Servicio de Empleo AMIA presenta el  Seminario Ejecutivo Internacional de Actualización en RSE dirigido aEjecutivos que se desempeñen en áreas de Relaciones Institucionales, Responsabilidad Social Empresaria, Relaciones Públicas, Comunicaciones, Asuntos Públicos, Gestión Sustentable, Recursos Humanos y Calidad, con conocimientos en RSE.  Entre los docentes se encuentran Jorge Reyes de la Universidad Anahuác de México, Pablo Frederick  de Deloitte  Chile y Dante Pesce  de Vincular (Chile) El objetivo es “que los asistentes participen de un espacio de actualización empresarial en temas de RSE, durante 20 horas”. Informes e inscripción vía Mail a seminario2009@amia-empleos.org.ar o telefónicamente al (011) 4959- 8800 int. 8942.

SAM, la agencia de calificación en sostenibilidad, junto con el Dow Jones Indexes y Stoxx Ltd., dos de los principales proveedores de índices globales, anunciaron la semana pasada los resultados de la revisión anual de 2009 para el Índice de Sostenibilidad del Dow Jones y Dow Jones STOXX . 33 empresas lograron  unirse al Dow Jones Sustainability World Index (DJSI World), mientras que 33 empresas fueron eliminadas dejando el número de componentes sin cambios, en 317. Las adiciones a la DJSI World incluyen  a Johnson & Johnson, Coca-Cola, y Samsung Electronics, mientras que las supresiones son National Grid, Mitsubishi Estate, y SABMiller.

Grupotel, una de las grandes empresas hoteleras de Baleares, se ha adherido al programa Incorpora para impulsar acciones concretas que favorezcan la incorporación de personas en riesgo o situación de exclusión -como son los parados de larga duración, mujeres víctimas de violencia de género, inmigrantes, personas con discapacidad- al mundo laboral y promover la responsabilidad social empresarial.

ENDESA realizó durante el año 2008 más de 500 actuaciones sociales en los países y entornos territoriales en los que está presente, lo que representó una inversión de 35,3 millones de euros. Esta cantidad equivale al 1,5% del beneficio neto de las actividades continuadas atribuible a los accionistas de la compañía de dicho ejercicio.

IBERDROLA ha puesto en marcha un portal web específico para que los 33.000 empleados y los antiguos trabajadores de la Compañía puedan acceder de un modo cómodo y sencillo a las diferentes propuestas de voluntariado que les ofrece el Grupo. El objetivo de esta aplicación es facilitar la movilización del talento, el tiempo y la energía de la plantilla para contribuir a conseguir un desarrollo sostenible en aquellas regiones en que la Empresa está presente, en línea con los valores del Grupo. El 5% del equipo humano de la Compañía ya ha participado en las oportunidades que les ofrece esta nueva aplicación web.