Memoria de Sostenibilidad. La responsabilidad social corporativa en Santander Río.

Memoria de Sostenibilidad. La responsabilidad social corporativa en Santander Río.

El pasado miércoles 16 de noviembre se llevó a cabo en Santa Fe la primera Reunión de Diálogo de Santander Río con PYMES de su cadena de valor, en el marco del programa VALOR, RSE+Competitividad, impulsado por la AMIA, el BID y el FOMIN. El encuentro fue organizado por la Asociación Dirigentes de Empresa (ADE), con el apoyo de la Cámara de Comercio Exterior de Santa Fe (CACESFE). La jornada se realizó en la sede de ADE de la Ciudad de Santa Fe. El objetivo del encuentro fue generar un espacio de diálogo entre la entidad bancaria y su cadena de valor para compartir temas de interés común a las empresas participantes y la industria santafesina. 

Se realizó en el campus de la Universidad de San Andrés, ubicado en la localidad de Victoria, la ceremonia de graduación de la tercera edición del Programa Ejecutivo: Desafíos Estratégicos en Gestión de Personas, desarrollado por Santander Río y la Universidad, con la participación de 43 profesionales de 20 empresas líderes argentinas. Para Natalia Mileo, gerente de Formación y Gestión del Cambio de Santander Río, el objetivo del Programa es “compartir conocimientos y experiencias con un grupo de empresas exitosas que se caractericen por tener un enfoque de gestión orientado a las personas y buenas prácticas de RR.HH.”

El martes 13 de septiembre se llevó a cabo la entrega de diplomas a los empresarios e instituciones que participan del Programa VALOR, a través de un convenio establecido con el Banco Santander Río, y que han finalizado la primera fase de capacitación en temas de Responsabilidad Social Empresaria (RSE).

Santander Río inauguró el día 3 de diciembre el Centro Educativo Santander Río - Pescar que funcionará en la sucursal Casa Matriz del Banco, ubicada en la Calle 8, esquina 50 de la ciudad de La Plata, provincia de Buenos Aires. Es en el marco de su Programa de Responsabilidad Social Corporativo, del que uno de sus ejes es la inclusión laboral de los jóvenes.

Santander Río organizó junto a la Fundación Proyecto Padres el taller “El entusiasmo de ser Padres. Padres líderes” para sus empleados de Capital Federal con hijos entre 6 y 18 años. El objetivo del taller fue reflexionar sobre el vínculo entre padres e hijos y fortalecerlo a partir de claves y herramientas que se brindaron en el encuentro.

Santander Río financió las instalaciones de un taller textil montado en el barrio Latino de Bahía Blanca. Este proyecto forma parte de la tercera edición del programa “Ideas que dan trabajo” que apunta a vencer la vulnerabilidad social en base a la cultura del trabajo. La iniciativa fue realizada en conjunto con la Fundación Cecilia Grierson y la Sociedad de Fomento del Barrio Latino en el marco del Día Mundial de la Erradicación de la Pobreza.

Santander Río y el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de la Nación firmaron un acuerdo de cooperación para colaborar con el proyecto de intercambio denominado INTER-U. El proyecto consiste en el otorgamiento de becas de movilidad interna para estudiantes, docentes y técnicos entre universidades de gestión estatal. El objetivo de INTER-U persigue impulsar la cooperación académica, científica y técnica entre universidades nacionales del área de ciencias exactas y naturales.

Santander Río Universidades ha lanzado la edición 2011 del Premio Jóvenes Emprendedores, una competencia de planes de negocio que tiene como objetivo fomentar la cultura emprendedora entre los estudiantes universitarios y los jóvenes profesionales. La misma entregará en su séptima edición $ 130.000 en premios, a distribuir entre los proyectos ganadores y las universidades  participantes. Los interesados podrán postularse hasta el 23 de Septiembre de 2011.