El Consejo de Ministros ha aprobado en marzo, a propuesta del ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, un Real Decreto por el que se establece un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales -accidentes de trabajo y enfermedades profesionales- a las empresas que hayan contribuido especialmente a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral. Las empresas que quieran optar a los incentivos deberán presentar la solicitud entre el 1 de abril y el 15 de mayo de cada año en la mutua o entidad gestora que asuma la protección de sus contingencias profesionales. El Gobierno español estima que rebajar hasta un 10% las cotizaciones por contingencias profesionales, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, probablemente supondrá la devolución de unos 130 millones de euros en 2010.

Semanas atrás se suscribió en París un nuevo acuerdo sobre Salud, Seguridad, Condiciones de Trabajo y Estrés entre el Secretario General de la Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación (UITA), Ron Oswald, y el Presidente Ejecutivo de Danone, Frank Riboud. Danone se compromete a aplicar los artículos de los Convenios, Recomendaciones y Protocolos de la OIT citados como referencia en los países en los cuales Danone está establecido. El acuerdo se basa en la necesidad de involucrar a las organizaciones sindicales o las instancias de representación del personal en  todas las etapas de reflexión y acción en el ámbito de la salud y de la seguridad en el trabajo.

En un nuevo informe publicado por ArcelorMittal, la Federación Europea de Metalúrgicos y la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas se examina cómo los sindicatos y la dirección han trabajado conjuntamente en todo el mundo para obtener mejores resultados en materia de seguridad en ArcelorMittal. El informe, titulado “Together for Safety, Global Agreement, Local Impact” (Juntos por la seguridad, acuerdo mundial, impacto local), se describe la labor realizada desde la firma del primer acuerdo mundial de las industrias siderúrgicas sobre salud y seguridad.

En el marco del Día Mundial sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo que se celebró el 28 de abril, y con el propósito de motivar y mantener presente el auto cuidado de los empleados de las áreas Industrial y Comercial con relación a la prevención de accidentes, Cervecería y Maltería Quilmes lanzó la tercera edición de su programa 3D, que se basa en el concepto: "Determino los riesgos, Defino cómo cuidarme y Decido trabajar con seguridad".

Repsol invirtió durante 2007 más de cinco millones en sistemas de seguridad para la refinería de Escombreras, como nuevos equipos para extinción de incendios en tanques de hasta 100.000 metros cúbicos de capacidad, según la empresa, que evitó accidentes con bajas.

Nueve organizaciones paneuropeas y multinacionales se han unido para formar la primera oleada de socios oficiales de la campaña "Trabajos saludables", una iniciativa de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. La campaña se centra en la evaluación de los riesgos para la salud y la seguridad y su objetivo es reducir los accidentes y enfermedades relacionadas con el ámbito laboral.

El Consejo de Ministros ha aprobado en marzo, a propuesta del ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, un Real Decreto por el que se establece un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales , accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a las empresas que hayan contribuido especialmente a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral. Las empresas que quieran optar a los incentivos deberán presentar la solicitud entre el 1 de abril y el 15 de mayo de cada año en la mutua o entidad gestora que asuma la protección de sus contingencias profesionales. El Gobierno español estima que rebajar hasta un 10% las cotizaciones  probablemente supondrá la devolución de unos 130 millones de euros en 2010.

En este post en el Blog ComunicaRSE  "Gestión de la RSE" , Alejandro Di Natale, Gerente de Desarrollo Sostenible de Edenor Argentina, reflexiona sobre cómo los valores corporativos determinan la gestión operativa empresaria. "En nuestra interpretación, “seguridad”  ocupa el primer lugar de la lista de valores de la organización siguiendo una lógica que ayude a la toma de decisiones ante situaciones de conflicto", sostiene.

Durante el año 2007 se notificaron 680.871 accidentes de trabajo (AT) y enfermedades profesionales (EP) en la Argentina, de los cuales 491.967 casos presentaron baja laboral, que implicaron más de 15 millones de jornadas de trabajo perdidas. Además se registraron 1.020 trabajadores fallecidos, de los cuales 608 casos ocurrieron en los lugares de trabajo y el resto fueron ocasionados en el traslado (in itinere).Para el período señalado el Sistema de Riesgos del Trabajo contabilizó en pro- medio 7.248.484 trabaja- dores cubiertos, represen- tando un aumento de 8,6% respecto al año 2006. Mientras que los casos notificados por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, en términos globales, presentaron un crecimiento simétrico del orden del 7,1%. Cabe destacar que la mortalidad laboral descendió respecto del año anterior,  registrando en el 2007 el valor más bajo desde el inicio del Sistema (año 1996): 141 trabajadores fallecidos cada millón de trabajadores cubiertos, de los cuales 84 ocurrieron en lugar y ocasión del trabajo, o sea que se observa una disminución con respecto al año anterior del orden del 7%.

Wal-Mart acordó pagar casi 2 millones de dólares y mejorar la seguridad en sus 92 tiendas de Nueva York como parte de un trato con los abogados acusadores que evita que se presenten cargos penales por un trabajador temporal que murió pisoteado el año pasado. La fiscal de distrito del condado Nassau, Kathleen Rice, dijo que si hubiera presentado cargos contra la cadena minorista por la muerte del trabajador, la compañía habría sido multada solamente con unos 10.000 dólares si era encontrada culpable. Rice declinó decir cuáles cargos fueron considerados contra Wal-Mart, aduciendo la secretividad de los trámites del jurado investigador. "El plan de manejo de multitudes que estamos anunciando hoy fue desarrollado por un equipo de expertos cuya experiencia incluye el Super Bowl de la NFL, juegos olímpicos, conciertos y convenciones políticas nacionales", dijo el vicepresidente de Wal-Mart Hank Mullany.