La Sociedad de Fomento Fabril realizó el lanzamiento del “Comité de Gobiernos Corporativos y buenas prácticas”. Para ello, citó a 16 expertos y directores de empresa para componerlo. El objetivo de este comité es asesorar a las compañías socias y realizar propuestas de perfeccionamiento a la autoridad, las cuales incluyen líneas de acción en torno a la autorregulación de las empresas.

La Comisión Discapacidad de la Sociedad Fomento Fabril (Sofofa) y la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) han presentado el documento del “Estudio: factores para la inclusión laboral de las personas con discapacidad”. Esta publicación forma parte de un conjunto de iniciativas impulsadas por ambas instituciones con el objetivo de motivar que las empresas a incluir personas con discapacidad entre sus trabajadores.

SOFOFA y la OIT lanzaron un programa conjunto que establece directrices para ayudar a las empresas a comprender que contratar a personas con discapacidad aumenta la eficiencia, la productividad, la competitividad y el éxito en general. Ofrece un conjunto de herramientas para superar la visión errónea de que tener una discapacidad constituye un impedimento para trabajar.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), y la Comisión Discapacidad SOFOFA, presentaron una estrategia empresarial para la inclusión laboral de personas con discapacidad que incluye cinco guías técnicas que detallan de manera ilustrativa los pasos necesarios para llegar a ser una empresa inclusiva. Las guías identifican cinco etapas muy claras para alcanzar el objetivo de inclusividad.

Un contundente 48,53% de los participantes del evento "Reportes de Sustentabilidad en Pymes: Primera Experiencia en América", realizado recientemente por Vincular, la Asociación Chilena de Seguridad y Sofofa, manifestó que las Pymes chilenas están interesadas en incorporar criterios de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en su gestión. Asimismo, la mayoría de los participantes (45,59%) indicó que las Pymes chilenas estarían dispuestas a dar a conocer a la sociedad su actuación en materia de RSE.

La Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA) distinguirá este año con el "Premio SOFOFA Empresa Destacada 2008" a la compañía siderúrgica Gerdau AZA. El reconocimiento destaca su desarrollo industrial y exitosa trayectoria de 55 años en el sector siderúrgico chileno, aporte al crecimiento sustentable y liderazgo en responsabilidad social empresarial.