¿Cuál ha sido en estos años el rol del CSO en el proceso de consolidación de las estrategias de sustentabilidad en las empresas? De acuerdo a una reciente investigación, la posición se enfrenta a varios retos de cara al futuro. Algunos de forma paradojal: a medida que la sustentabilidad avanza en las empresas y se vuelve más integral su rol debe reinventarse y asumir nuevos desafíos. ¿Cambiar, incoporporar nuevas competencias o desaparecer?

Una nueva investigación de una consultora estadounidense plantea la posibilidad de que las gerencias de RSE desaparezcan a medida que evolucione el tema y se integre en la gestión transversal del negocio. Otros expertos sugieren que podría repetirse lo que hace unos años sucedió con las gerencias de Calidad y su desaparición de las estructuras empresariales a medida que se incorporaba una “Cultura de la Calidad”. El estudio concluye que la RSE se está convirtiendo en parte de las descripciones de los puestos de muchos ejecutivos y del tejido social de la propia empresa, y que no ven que el departamento de RSE vaya a desaparecer sino que está creciendo en importancia.

Cada día hay más empresas que buscan ejecutivos con una característica fundamental: que quieran mejorar el mundo, afirma en este artículo Ronald Alsop publicado en el The Wall Street Journal.Compañías como McDonald's, Gap y Yahoo han comenzado a fomentar fuertes conexiones con el creciente número de escuelas de negocios que ofrece clases sobre responsabilidad medioambiental y social.