Como preámbulo a la primera Alianza por los Jóvenes Centroamericanos a desarrollarse el próximo mes de julio en Panamá, la empresa Nestlé reunió a representantes de Gobierno, tercer sector y empresa privada, con el objetivo de construir alianzas p

El programa, que promueve la empleabilidad mediante una primera experiencia en el ámbito laboral para chicos que finalizaron sus estudios secundarios, lleva capacitados a más de 500 chicos.

En alianza con la Fundación Forge Argentina, Glasurit, la marca de repintura automotriz de BASF, organizó capacitaciones técnicas y prácticas con el objetivo de generar oportunidades de empleo de calidad entre los jóvenes.

A través del programa “Espacio Inclusivo” generará oportunidades de trabajo a través de entrenamiento técnico en repintura automotriz.

Ambas organizaciones dictaron el curso de .NET a 27 jóvenes de CABA con el fin de mejorar sus condiciones de empleabilidad e inserción laboral en Tecnología.

En el marco del segundo Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico en Santiago de Chile, Nestlé junto con 37 compañías lanzaron el Acuerdo por la Empleabilidad Juvenil de la Alianza del Pacífico, con el objetivo de impulsar la empleabilidad j

El dato fue presentado en el Simposio “El Talento Joven y las Perspectivas Sobre el Futuro del Trabajo” desarrollado por Adecco.