Buenas prácticas contra la discriminación

27.07.2011 | Destacadas

El jueves 4 de diciembre de 2008 se entregaron los Premios a las Buenas Prácticas que anualmente otorga en Argentina e Instituto Nacional contra la Discriminación (INADI). La ceremonia, que fue conducida por el diseñador Roberto Piazza, reconoció a personas e instituciones que se destacan por contribuir con la valoración de la diversidad, la erradicación de conductas discriminatorias y la generación de buenas prácticas contra la discriminación, la xenofobia y el racismo. La empresa Kraft Foods Argentina fue galardonada por su liderazgo en promover la diversidad en el lugar de trabajo. Pedro López Matheu, Director de Asuntos Corporativos e Institucionales de Kraft para el Cono Sur recibió el premio acompañado por autoridades de la embajada de los Estados Unidos.


 

La terna de premiados 2008 resultó como producto de una convocatoria abierta, realizada desde la página web del INADI: www.inadi.gov.ar, luego de la cual se decidió reconocer a estos/estas artistas, personalidades e instituciones. Los Premios a las "Buenas Prácticas contra la Discriminación" se instauraron desde diciembre de 2006 con el fin de estimular la valoración de la diversidad y la generación de buenas prácticas contra la discriminación.
"Felicito a la empresa por su liderazgo en promover políticas anti-discriminación en el ámbito laboral", señaló el Encargado de Negocios de la Embajada de los Estados Unidos de América en la Argentina, Thomas Kelly.
El Encargado de Negocios de la Embajada de los Estados Unidos, Thomas Kelly, asistió a la tercera entrega anual de premios a "Las Mejores Prácticas contra la Discriminación ", organizada por el Instituto Nacional contra la Discriminación , la Xenofobia y el Racismo (INADI), dependiente del Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos de la Argentina , en la que fue galardonada la empresa estadounidense Kraft Foods, por su liderazgo en promover la diversidad en el lugar de trabajo. 
 
Cada año, el INADI distingue las buenas prácticas antidiscriminatorias y honra a las personas y entidades que se destacan, en diferentes áreas, por desarrollar acciones contra la discriminación, y a aquellos que contribuyen a valorar la diversidad, a eliminar prácticas discriminatorias y generar buenas prácticas contra la discriminación, la xenofobia y el racismo, informó la sede diplomática de los EUA.

La terna de premiados 2008 resultó como producto de una convocatoria abierta, realizada desde la página web del INADI: www.inadi.gov.ar, luego de la cual se decidió reconocer a estos/estas artistas, personalidades e instituciones. Los Premios a las "Buenas Prácticas contra la Discriminación" se instauraron desde diciembre de 2006 con el fin de estimular la valoración de la diversidad y la generación de buenas prácticas contra la discriminación.
"Felicito a la empresa por su liderazgo en promover políticas anti-discriminación en el ámbito laboral", señaló el Encargado de Negocios de la Embajada de los Estados Unidos de América en la Argentina, Thomas Kelly.

El Encargado de Negocios de la Embajada de los Estados Unidos, Thomas Kelly, asistió a la tercera entrega anual de premios a "Las Mejores Prácticas contra la Discriminación ", organizada por el Instituto Nacional contra la Discriminación , la Xenofobia y el Racismo (INADI), dependiente del Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos de la Argentina , en la que fue galardonada la empresa estadounidense Kraft Foods, por su liderazgo en promover la diversidad en el lugar de trabajo.  Cada año, el INADI distingue las buenas prácticas antidiscriminatorias y honra a las personas y entidades que se destacan, en diferentes áreas, por desarrollar acciones contra la discriminación, y a aquellos que contribuyen a valorar la diversidad, a eliminar prácticas discriminatorias y generar buenas prácticas contra la discriminación, la xenofobia y el racismo, informó la sede diplomática de los EUA.