En el tercer informe de la serie, titulado “Mujer, Empresa y el Derecho 2014: Eliminando Restricciones para Aumentar la Igualdad de Género” se siguen de cerca las regulaciones que afectan a empresarias y empleadas en 143 economías. 

En esta edición se destacan las reformas ejecutadas en los últimos dos años, se examina la evolución de los derechos de propiedad y la potestad legal de decidir de la mujer desde 1960, y se amplía el alcance de los temas analizados para incluir las protecciones legales que amparan a la mujer contra la violencia.

En el informe se determinó que 44 países introdujeron 48 cambios legales que permitieron aumentar las oportunidades económicas de la mujer en los dos últimos años.

El mayor número de reformas se registró en Côte d’Ivoire, Malí, Filipinas y la República Eslovaca. Por ejemplo, en Côte d’Ivoire y Malí los maridos ya no pueden impedir unilateralmente que sus esposas trabajen; Filipinas ha eliminado restricciones al trabajo nocturno de la mujer, y la República Eslovaca elevó el porcentaje del salario pagado durante la licencia por maternidad.

Se comprobó también en el informe que los países de Europa oriental y Asia central son los que han establecido las listas más extensas de actividades que las mujeres no pueden realizar. Por ejemplo, no pueden conducir camiones para el sector agrícola en la Federación de Rusia, y tampoco pueden trabajar como carpinteras en Belarús ni como soldadoras en Kazajstán. Es posible que estas restricciones obedezcan al deseo de proteger a la mujer, pero pueden limitar sus opciones laborales, afirma el Banco Mundial.

“Se está acelerando el avance hacia la igualdad de hombres y mujeres ante la ley”, dijo Augusto López-Claros, director, Indicadores y Análisis Mundiales, Grupo del Banco Mundial. “Nuestros datos muestran que, en los últimos 50 años, países de todas partes del mundo comenzaron a eliminar restricciones de antigua data que impedían a la mujer participar más plenamente en la economía. Si bien el avance ha sido dispar, hay un reconocimiento generalizado de que el empoderamiento económico de la mujer es crucial para la competitividad y la prosperidad”.

Entre 1960 y 2010, en las 100 economías examinadas se eliminaron más de la mitad de las restricciones a los derechos de propiedad de la mujer y su capacidad para realizar actos legales. En tres regiones —África al sur del Sahara, América Latina y el Caribe, y Asia oriental y el Pacífico—esas restricciones se redujeron a la mitad. Si bien se suprimieron algunas limitaciones en Asia meridional y en Oriente Medio y Norte de África, estas dos regiones fueron las que ejecutaron menos reformas.

Otra innovación importante del informe es la recopilación de datos sobre la existencia y el alcance de leyes vinculadas a dos formas de violencia contra la mujer: el acoso sexual y la violencia doméstica.

Los datos indican que la prohibición del acoso sexual en el lugar de trabajo está muy difundida: 78 economías tienen legislación al respecto y, de ellas, más de la mitad han tipificado como delito ese comportamiento. Las leyes relativas a la violencia doméstica también están extendidas: 76 países cuentan con legislación que la prohíben. Oriente Medio y Norte de África es la región con el menor número de leyes sobre violencia doméstica.

En el informe se demuestra que una menor igualdad entre hombres y mujeres ante la ley va acompañada de una menor participación de la mujer en la propiedad de empresas, mientras que las políticas que alientan a la mujer a sumarse a la fuerza de trabajo y permanecer en ella se vinculan con una mayor igualdad de ingresos. Se señala también que, si bien se observan indicios de que las oportunidades económicas para la mujer están mejorando en el mundo entero, los países pueden hacer más para facilitar la participación femenina en la vida económica.