El programa Better Work desarrolla herramientas para su uso al nivel internacional y lleva a cabo tres proyectos nacionales, en Jordania, Lesotho y Vietnam, donde opera con la colaboración de organizaciones de empleadores y trabajadores. El proyecto combina la evaluación del cumplimiento de las normas laborales en las fábricas por parte de las empresas, con actividades de formación y capacitación. Estos tres proyectos piloto beneficiarán a más de 800.000 trabajadores.

"El programa Better Work tiene que ver con el logro de una globalización más justa y con la reducción de la pobreza en los países en desarrollo. Fue diseñado para mejorar las condiciones de trabajo en las cadenas de abastecimiento internacionales y para apoyar la competitividad y la oferta de las empresas. Los compradores internacionales desempeñan un papel esencial en este proceso, al apoyar las mejoras en sus cadenas de abastecimiento", dijo la gerente del programa internacional Better Work de la OIT y CFI, Ros Harvey.

La BSR es una asociación de empresas sin fines de lucro en el campo de la responsabilidad social empresarial, que tiene entre sus miembros a 250 de los más importantes compradores del mundo de diversos sectores. Tiene oficinas en San Francisco ( EE.UU.), Europa, China y Hong Kong.
En este caso, BSR va a trabajar en conjunto con compradores internacionales para realizar reuniones internacionales estratégicas, coordinar procesos consultivos, diseminar información y buenas experiencias, y para estimular la participación de estos compradores en el programa Better Work. La OIT y la CFI trabajaran con la BSR para minimizar la duplicación en el control de estas actividades y para concentrar los esfuerzos en la solución de los problemas que existen en las cadenas de abastecimiento internacionales.

Hace algún tiempo que la BSR ya trabaja con la OIT y la CFI en Camboya en el programa de Mejores Fábricas, que inspiró la creación del programa Better Work, y que ha permitido verificar las mejoras en las condiciones laborales en la industria del vestido en ese país, ha generado decenas de miles de empleos, y ha permitido aumentar en forma sostenida las exportaciones a Estados Unidos y la Unión Europea.
Desde el final del Acuerdo Multifibras (MFA, en el acrónimo en inglés), los empleos en la industria del vestido de Camboya aumentaron en 30 por ciento, a pesar de las preocupaciones por la posibilidad de que esa industria se viera diezmada. El primer año después del levantamiento de las cuotas, los compradores involucrados en el programa aumentaron sus exportaciones el doble que el promedio del sector.

Bajo este acuerdo con Better Work, el BSR coordinará con compradores internacionales su participación en el programa en industrias como las de ropa y textiles, agroindustria tanto al nivel del cultivo como del procesamiento, electrónica y otros relacionados con la industria manufacturera ligera.
"Hay una gran necesidad de desarrollar enfoque estratégicos para lograr mejoras sistemáticas y sostenibles de las condiciones laborales", dijo el director de servicios de consultoría de BSR, Tara Rangarajan. "Better Work fue diseñado para lograr este objetivo. A medida que más y más compradores internacionales buscan dejar de lado su tradicional confianza en el control de las operaciones, vemos como están más dispuestos a participar en este tipo de esfuerzos que garantizan credibilidad".

Harvey destacó que "las herramientas de Better Work y los programas nacionales nos van a permitir trabajar junto a gobiernos, compradores internacionales, empleadores y trabajadores para lograr modelos que nos permitan promover un impacto nacional sostenible. Los resultados van a depender de la colaboración entre los actores nacionales y los compradores internacionales. Sólo a través de un compromiso amplio vamos a poder contar con herramientas y soluciones basadas en experiencias reales. Necesitamos evaluar lo que hacemos, e identificar lo que sirve y lo que no sirve. De esta forma podremos apoyar el cambio".
Para más información visite http://www.betterwork.org