Programa de Trabajo Decente en India de la OIT

27.06.2011 | Mundo

El mes pasado, los socios tripartitos de la OIT en India –gobierno, empleadores y trabajadores– adoptaron formalmente un Programa de Trabajo Decente por País (PTDP) para India. El nuevo programa se concentrará en aumentar las oportunidades de trabajo productivo para mujeres y hombres, en particular para jóvenes y grupos vulnerables.


 

El Programa de Trabajo decente por País para India es por mucho el mayor y más extenso PTDP lanzado por la OIT y sus interlocutores sociales hasta el momento. Con una población de más de 1.000 millones de personas, India es la mayor democracia del mundo y una de sus más grandes economías. Sin embargo, si bien el país está en camino de convertirse en protagonista fundamental de la economía mundial en las próximas dos décadas, aún enfrenta desafíos: por ejemplo, casi el 28 por ciento de los más de 450 millones de trabajadores del país continúa viviendo por debajo de la línea de la pobreza, muchos de ellos en áreas rurales.
El PTDP en India cubre un período de cinco años y está en línea con el 11o Plan de cinco años de India. Es de duración determinada, basado en resultados y con objetivos específicos. El programa conjunto pondrá los conocimientos y herramientas de la OIT a servicio de los mandantes, autoridades ejecutivas y otras partes interesadas con el objetivo de aumentar las posibilidades de un crecimiento más rápido e inclusivo de India. El plan reconoce las mujeres como ciudadanas en igualdad de condiciones y también como agentes de desarrollo económico y social, con autonomía en la toma de decisiones. El PTDP será implementado a través de una alianza entre los interlocutores sociales.
El actual repertorio de cooperación técnica de la OIT en India se concentra alrededor de un amplio espectro de temas, desde empleo hasta desarrollo de calificaciones y seguridad social para reducir el trabajo infantil, VIH/SIDA y endeudamiento familiar. Presta atención especial a la economía informal, mujeres y grupos vulnerables, sectores que necesitan revitalización y/o tienen potencial de empleo, así como el diálogo social entre gobiernos y organizaciones de trabajadores y empleadores.
Con la disponibilidad de recursos nacionales en todos los niveles, el repertorio promueve mecanismos de asociación y promueve el papel de la OIT como catalizador, moderador e intermediario de conocimientos para aprendizaje recíproco, tanto en el país como a nivel internacional. El Trabajo Decente está en el corazón de las estrategias de la OIT para el progreso económico y social, fundamental en los esfuerzos para reducir la pobreza y un medio para alcanzar el desarrollo justo, inclusivo y sostenible.
“En la actualidad, la economía de India está en un punto desde el cual puede alcanzar una expansión económica sostenible con posibilidades para mejoras importantes en las vidas de las personas como Sitabai”, dijo Andre Bogui, Director interino de la Oficina Subregional para Asia Meridional de la OIT. “El Programa de Trabajo Decente por País en India fortalecerá nuestra alianza y el impacto sobre las vidas de las personas, en especial aquellos entre los más desfavorecidos”.

El Programa de Trabajo decente por País para India es por mucho el mayor y más extenso PTDP lanzado por la OIT y sus interlocutores sociales hasta el momento. Con una población de más de 1.000 millones de personas, India es la mayor democracia del mundo y una de sus más grandes economías. Sin embargo, si bien el país está en camino de convertirse en protagonista fundamental de la economía mundial en las próximas dos décadas, aún enfrenta desafíos: por ejemplo, casi el 28 por ciento de los más de 450 millones de trabajadores del país continúa viviendo por debajo de la línea de la pobreza, muchos de ellos en áreas rurales.

El PTDP en India cubre un período de cinco años y está en línea con el 11o Plan de cinco años de India. Es de duración determinada, basado en resultados y con objetivos específicos. El programa conjunto pondrá los conocimientos y herramientas de la OIT a servicio de los mandantes, autoridades ejecutivas y otras partes interesadas con el objetivo de aumentar las posibilidades de un crecimiento más rápido e inclusivo de India. El plan reconoce las mujeres como ciudadanas en igualdad de condiciones y también como agentes de desarrollo económico y social, con autonomía en la toma de decisiones. El PTDP será implementado a través de una alianza entre los interlocutores sociales.

El actual repertorio de cooperación técnica de la OIT en India se concentra alrededor de un amplio espectro de temas, desde empleo hasta desarrollo de calificaciones y seguridad social para reducir el trabajo infantil, VIH/SIDA y endeudamiento familiar. Presta atención especial a la economía informal, mujeres y grupos vulnerables, sectores que necesitan revitalización y/o tienen potencial de empleo, así como el diálogo social entre gobiernos y organizaciones de trabajadores y empleadores.

Con la disponibilidad de recursos nacionales en todos los niveles, el repertorio promueve mecanismos de asociación y promueve el papel de la OIT como catalizador, moderador e intermediario de conocimientos para aprendizaje recíproco, tanto en el país como a nivel internacional. El Trabajo Decente está en el corazón de las estrategias de la OIT para el progreso económico y social, fundamental en los esfuerzos para reducir la pobreza y un medio para alcanzar el desarrollo justo, inclusivo y sostenible.

“En la actualidad, la economía de India está en un punto desde el cual puede alcanzar una expansión económica sostenible con posibilidades para mejoras importantes en las vidas de las personas como Sitabai”, dijo Andre Bogui, Director interino de la Oficina Subregional para Asia Meridional de la OIT. “El Programa de Trabajo Decente por País en India fortalecerá nuestra alianza y el impacto sobre las vidas de las personas, en especial aquellos entre los más desfavorecidos”.