Se lanzó la segunda etapa del programa Red Empresas Jóvenes con Futuro
Acindar Grupo ArcelorMittal lanzó junto al Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social de la Nación y la Seccional La Matanza de la Unión Obrera
Metalúrgica, la segunda etapa del convenio N° 164, por el cual la empresa brindará
formación a 20 jóvenes en el marco de Red Empresas Jóvenes con Futuro. Esta red,
que funciona desde 2006, está basada en las políticas de Responsabilidad Social y
Trabajo Decente. Brinda a jóvenes desocupados, de entre 18 y 24 años, la
oportunidad de adquirir competencias laborales mediante una capacitación en el aula
y en puestos de trabajo con especial énfasis en la educación como herramienta para
la inclusión social.
El programa contempla la formación de 20 jóvenes durante 4 meses: el primer mes
realizarán una capacitación teórica y luego tendrán 3 meses de práctica calificante
en la planta de Acindar en La Tablada, dividida por áreas de producción y
mantenimiento: capacitación técnica básica en soldadoras eléctricas, en tornería y
en reparación mecánica de elementos de producción y para el área de Administración,
se les brinda formación como auxiliar administrativo.
A través del Centro Educativo de Nivel Secundario Nº 457 y el Centro de formación
profesional Nº 406 de UOM La Matanza, Acindar Grupo ArcelorMittal ofrece a los
participantes que, una vez finalizado el programa, tengan la posibilidad de
terminar sus estudios formales o adquirir formación en Alfabetización Digital.
Gracias a este trabajo conjunto entre el sector público y el sector privado, la Red
de Empresas Jóvenes con futuro, de la cual Acindar Grupo ArcelorMittal forma parte,
brindan la posibilidad de una mejor inserción laboral a los jóvenes.