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Trazarán diagnóstico sobre empleabilidad de los mayores de 45 años en riesgo

01.07.2011 | Destacadas

Manpower Argentina firmó un convenio con la Fundación Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC), en el marco de su programa de Responsabilidad Social “Mayores Talentos. Valorando la experiencia”. A través de este acuerdo, la compañía se compromete a acompañar el Proyecto “Diagnóstico y recomendaciones de políticas públicas sobre población argentina de 45-70 años en situación de riesgo y vulnerabilidad” de CIPPEC realizado junto a la Asociación Civil Diagonal, con quien Manpower ha establecido una alianza y trabajo conjunto en la temática desde 2009.

 

Alfredo Fagalde, Director General de Manpower, Fernando Straface, Director Ejecutivo de CIPPEC, y Tomás Olivieri Acosta, Director Ejecutivo de la Asociación Civil Diagonal
El objetivo del programa “Mayores Talentos. Valorando la experiencia” es contribuir a la concientización en la sociedad sobre la “exclusión social invisible” de las personas mayores de 45 años desempleadas y brindarles herramientas de orientación laboral para su reinserción.
La alianza con CIPPEC se orienta a generar información y conocimientos destinados al debate público en general y al debate sobre las políticas públicas en particular, con el fin último de mejorar la situación de la población desocupada entre 45 y 70 años.
A partir de la alianza establecida por Manpower Argentina en 2009 junto a la Asociación Civil Diagonal, los voluntarios corporativos de Manpower han dictado talleres de actualización sobre el mercado laboral a más de 115 personas mayores de 45 años desempleadas que participan del Programa de Reinserción Laboral de la Asociación, y que luego asistieron a entrevista laboral en las sucursales de la compañía.
Alfredo Fagalde, Director General de Manpower Argentina, afirmó: “Nuestra preocupación por la situación de este sector de la población argentina, que se encuentra en situación de vulnerabilidad y enfrenta diferentes riesgos en términos de protección social, nos ha llevado a comprometernos y a establecer alianzas valiosas que contribuyan a su reinserción social y laboral. También buscamos profundizar en el análisis de los problemas sociales que afectan a esta población a fin de comprender los aspectos más críticos de su situación y contribuir a instalar en agenda pública el tema.”

Alfredo Fagalde, Director General de Manpower, Fernando Straface, Director Ejecutivo de CIPPEC, y Tomás Olivieri Acosta, Director Ejecutivo de la Asociación Civil DiagonalEl objetivo del programa “Mayores Talentos. Valorando la experiencia” es contribuir a la concientización en la sociedad sobre la “exclusión social invisible” de las personas mayores de 45 años desempleadas y brindarles herramientas de orientación laboral para su reinserción.

La alianza con CIPPEC se orienta a generar información y conocimientos destinados al debate público en general y al debate sobre las políticas públicas en particular, con el fin último de mejorar la situación de la población desocupada entre 45 y 70 años.

A partir de la alianza establecida por Manpower Argentina en 2009 junto a la Asociación Civil Diagonal, los voluntarios corporativos de Manpower han dictado talleres de actualización sobre el mercado laboral a más de 115 personas mayores de 45 años desempleadas que participan del Programa de Reinserción Laboral de la Asociación, y que luego asistieron a entrevista laboral en las sucursales de la compañía.

Alfredo Fagalde, Director General de Manpower Argentina, afirmó: “Nuestra preocupación por la situación de este sector de la población argentina, que se encuentra en situación de vulnerabilidad y enfrenta diferentes riesgos en términos de protección social, nos ha llevado a comprometernos y a establecer alianzas valiosas que contribuyan a su reinserción social y laboral. También buscamos profundizar en el análisis de los problemas sociales que afectan a esta población a fin de comprender los aspectos más críticos de su situación y contribuir a instalar en agenda pública el tema.”