“Equality pays off” es una iniciativa europea promovida por Dirección General de Justicia  de la Comisión Europea para atraer y retener el mejor talento femenino y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral.

Según la Comisión Europea, los cambios demográficos y la creciente demanda de trabajo cualificado confirman que, para las empresas europeas, una forma de afrontar con éxito los principales desafíos de la actualidad es tener el mejor acceso posible al potencial de las mujeres en el mercado laboral de toda Europa. Por ello la CE tiene como prioridad principal la promoción del talento femenino. 

“Equality pays off” o “La Equidad paga” ofrece una plataforma con una visión moderna sobre cómo atraer y retener el mejor talento femenino a través del intercambio práctico de conocimientos y experiencia con otras empresas españolas. 

La iniciativa arrancará con un primer taller “La igualdad es rentable“en España, el próximo 23 de mayo que contará con la presencia de Miguel Puente-Pattison, Jefe de Prensa de la Comisión Europea, y Carmen Plaza, directora general para la Igualdad de Oportunidades del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad junto a empresas como Microsoft, Unilever, IBM, Santander, Allianz Seguros, Barclays, Banco Popular, Acciona, Indra, Oracle, Línea Directa Aseguradora, Toyota, y otras instituciones como UGT, Fundación Más Humano, Fundación Diversidad, entre otras.