El cuarto Reporte de Sostenibilidad se presentó formato digital y bajo los lineamientos GRI, ISO 26000 y el Pacto Global de la ONU.

Se destaca el trabajo en sociedad con Mead Johnson Nutricion para la marca SanCor Bebé y la inserción de SanCor en China, a través de la introducción de formulas infantiles. 

En temas de gobierno corporativo, en 2012 el Consejo de Administración decidió una reorganización de la estructura operativa de la empresa.

En DD.HH. durante 2012 se inició la implementación de una Cláusula de DD.HH en los contratos bilaterales y en sus cartas de oferta. 

En Cadena de valor el reporte ofrece una fotografía de las características de la cadena de SanCor, donde el 90% proveedores son nacionales, y de los cuales 46% son empresas unipersonales o pymes.

Se destaca su programa de desarrollo de proveedores que incluye visitas programadas y continuas, capacitación a empresas tamberas, y un Programa de Desarrollo tecnológico para transferir tecnología a empresas tamberas. En 2012 participaron 220 empresas en el Programa.  

También se cuenta con un programa de formación para transportistas y una encuesta de gestión sustentable para proveedores en general.