El Protocolo de Violencia de Género “Yo no miro para otro lado” hace foco en el espacio doméstico, para evitar actos sexistas que produzcan cualquier tipo de daño físico, psicológico o emocional contra las mujeres.

Esta iniciativa del Comité de Inclusión y Diversidad de la compañía, fue acompañada por una charla de sensibilidad a cargo de la Asociación La Casa del Encuentro, Whirlpool Argentina busca sumar un aporte más para erradicar esta problemática y complementar otras iniciativas existentes, dado que ya tiene desarrollados otros canales de integridad centrados en el ámbito laboral para sus colaboradores y su red de proveedores.

“Somos una compañía libre de violencia, comprometida con salvaguardar y garantizar los derechos humanos. La implementación de este Protocolo de Violencia de Género llega para profundizar aún más las políticas de diversidad e inclusión que promovemos desde hace muchos años, ya que nuestra filosofía entiende que los equipos heterogéneos son potencialmente capaces de generar grandes ideas y mejores propuestas de valor”, señaló María Florencia Nardelli, integrante del Comité de Diversidad e Inclusión de Whirlpool.