La demanda por $250 millones de dólares contra Samsung se debe a las condiciones de trabajo en una fábrica en Manaus  que incluyen trabajos desde jornadas de trabajo diarias de 15 horas y hasta 27 días de servicio sin interrupción. También se reportan problemas de salud en los trabajadores por las condiciones de trabajo. La empresa ya había sido demandada en Brasil en 2011.

La nueva iniciativa llamada proyecto de Educación Globo es una plataforma especialmente diseñada para movilizar la participación social y promover el debate sobre la importancia de la educación pública de calidad, dando visibilidad a las mejores prácticas en la educación.

La multinacional estadounidense de semillas Dupont ha sido incluida por el Gobierno Federal de Brasil en su “Lista Sucia de Trabajo Esclavo” revelada  oficialmente semanas atrás. DuPont Pioneer fue responsable del mantenimiento de 99 trabajadores en condiciones “análogas a la esclavitud” en un hecho ocurrido en el municipio de Joviânia a mediados de 2010. DuPont envió un comunidado donde dice que en dicho caso concreto ha firmado un “Término de Ajuste de Conducta (TAC)” con el Ministerio de Trabajo en noviembre de 2010. La compañía afirma que, desde entonces, ha estado cumpliendo con el acuerdo. También informa que "opera de manera sistemática a través de sus procesos en la adopción de prácticas de control estrictas, de conformidad con las leyes de trabajo".

Una alianza entre la empresa Natura, Scania y el operador logístico Coopercarga traerá innovación y sostenibilidad a la operación de transporte de la marca de cosméticos.Ya se están utilizando dos camiones propulsados por etanol, que emite un 90% menos de CO2 en comparación con los vehículos con motor diesel y un bus para empleados de similar performance. "Necesitamos invertir en formas de frenar las emisiones y, en una ciudad como São Paulo, hacerlo en transporte tiene mucha relevancia", explica Denise Alves, director de Sostenibilidad de Natura. Desde 2007, la compañía neutraliza las emisiones de carbono a través de la reforestación y la eficiencia energética.

El Gobierno de Brasil y las Naciones Unidas han lanzado la plataforma online  “Diálogo sobre trabajo infantil”, un espacio moderado por especialistas de instituciones reconocidas por su rol para combatir el trabajo infantil. Se discutirá en base a cuatro ejes temáticos: Protección Social; Educación y Formación; Legislación y Políticas del Mercado de Trabajo.

En el marco del programa de Voluntariado Corporativo de Iberdrola, un grupo de empleados de distintos países se desplazará a Sao Paulo para formar a jóvenes en riesgo de exclusión social en programas informáticos.

De acuerdo a lo se pautó durante la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo Sostenible, Río+20 celebrada un año atrás, se realizó la apertura oficial del Centro Mundial para el Desarrollo Sustentable, en Río de Janeiro, Brasil. Dicho centro (que se conocerá como Río+) facilitará la investigación y el intercambio de conocimientos, al tiempo que promoverá el debate internacional sobre el desarrollo sostenible. Será gestionado a través de una alianza entre el Gobierno de Brasil y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

El encuentro “El liderazgo femenino post Rio + 20. Un Diálogo Brasil-Argentina” se realizará el 26 y 27 de junio en Buenos Aires y será el punto de partida para la conformación de una Red de Mujeres Líderes por la Sustentabilidad en Argentina. Tendrá lugar los días 26 y 27 de junio en la sede de la Embajada de Brasil en Buenos Aires y tiene como objetivo ser el primer paso para conformar en la Argentina una Red de Lideres por la Sustentabilidad, equivalente a la conformada en Brasil por la Ministra de Medio Ambiente, Izabella Teixeira, a propósito de Rio+20.

La Iniciativa Ciudades Emergentes y Sostenibles del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) suma un nuevo miembro entre las ciudades de Brasil. Se trata de la ciudad de João Pessoa, capital de Paraíba, que se une a la iniciativa para recibir apoyo técnico y financiero para estimular el desarrollo urbano sostenible, basado en un diagnóstico que abarca desde el medio ambiente y los cambios climáticos hasta la fiscalización, la gobernabilidad y la seguridad. Se da gracias al apoyo de la CAIXA.

El “Programa Reduzca y Compense CO2” es una nueva iniciativa que cambia la forma en que el banco compensará su huella ambiental, a través de  la plantación de árboles para la compra de créditos de carbono. Incluye acciones con empleados y clientes. Los clientes de Santander Financiamiento van a tener la chance de compensar las emisiones de carbono de las primeras mil millas de sus vehículos nuevos, a través de la compra de créditos de carbono. También anima a sus empleados a compensar su huella personal de la misma manera y subvencionando una tonelada de carbono por empleado que se sume.