El CEO de IBM es voluntario corporativo de un programa de discapacidad

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Como parte de las acciones de RSE de la compañia, Juan Antonio Zufiria presidente de IBM España, Portugal, Grecia e Israel, está realizando hoy una jornada de voluntariado junto a personas con discapacidad Intelectual en la Fundación Juan XXIII.Juan Antonio Zufiria ha tenido la oportunidad de conocer e involucrarse en las actividades que los usuarios de la Fundación Juan XXIII desempeñan en el centro cada día, acompañado de Javier Arroyo, director gral. de Fundación Juan XXIII e Ibergrupo, Centro Especial de Empleo.


CEO involucrados y bajo compromiso con la cadena de valor

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Se conoció esta semana “'Empresas globales y liderazgo de la sostenibilidad. Prácticas avanzadas en las empresas españolas del Ibex-35 que participan en el Pacto Mundial de Naciones Unidas” realizado por Deusto Business School y Randstad. En más del 90% de los casos, el CEO lidera la dimensión de sostenibilidad en el consejo de dirección, mientras que el consejo de administración supervisa la aplicación del compromiso. Las áreas de mejora están en el trabajo con la cadena de valor, tanto hacia abajo, con los proveedores, como hacia arriba, con los clientes y consumidores.


Los CEO ganan 343 veces más que los empleados

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La brecha salarial promedio entre un CEO y un empleado común se ha ampliado en Estados Unidos en el último año.  Los CEO ganan 343 veces más que un emepleado común según datos del Movimiento Americano de Sindicatos (AFLCIO) que publica anualmente la iniciativa Executive Paywatch, un estudio de los niveles salariales en dicho país.


Se puede ganar dinero, sin darle la espalda a la sociedad

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Entrevista a Francisco González, presidente de BBVA, a propósito de la presentación de la Memoria Social 2008, realizada por Gustavo Herrero, Director del Centro de Investigaciones para América Latina de la la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard. Su opinión sobre el origen de la crisis financiera internacional. Su visión sobre cómo seguirá la RSE en un contexto de incertidumbre, y la nueva estrategia de ética y sostenibilidad del Banco, la "armonía estratégica".


No invertiría en una empresa que no cree en la sustentabilidad

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Otro capítulo del ciclo de entrevistas “Los CEO hablan de RSE” . En esta ocasión una charla mano a mano con el número uno de una de las empresas más importantes del país. Su visión de la RSE.  “Dedico dico el 100% de mi tiempo a la sostenibilidad”, sostiene Crespo. Los avances de la medición de la Huella Hídrica. El anuncio de importantes novedades en el reciclado de envases PET para toda la región. “Las empresas endógenas no tendrán creatividad. La diversidad es un activo”.  Los desafíos de la industria dentro de la nutrición responsable. “El valor de un negocio son los flujos futuros. Los flujos son la historia de la empresa. Si yo garantizo la sustentabilidad de mis recursos en el futuro, tendré más valor”, reflexiona.


'Hacemos negocios pensando en cómo estará nuestro mercado en el futuro'

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Juan Garibaldi CEO de Clorox se suma al clásico ciclo de entrevistas “Los CEO hablan de RSE”. Cómo se vincula la estrategia global de sustentabildiad en el día a día de la operación local. Los esfuerzos en procura de una cadena de valor sustentable. La investigación y desarrollo de la industria vinculada con la reducción del impacto ambiental. Un recorrido por la teoría de las 5 “P” de Clorox: Personas, Planeta, Producto, Performance y Propósito. “La RSE será vital en el futuro. Si no tenemos una conducta responsable el mundo y el mercado estarán peor”.


El futuro del trabajo: la mirada de un CEO

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Con motivo de la celebración del 40 aniversario en la Argentina de la empresa Manpower, el CEO mundial de la compañía (Jeffrey Joerres) visitó nuestro país. En su exposición a la prensa se refirió a los desafíos que presenta el futuro trabajo en un mundo globalizado. El rol de la RSE en la retención de talentos.