Red Pacto Global Chile realizará un desayuno para analizar directrices de transparencia en el interior de las grandes compañías. Esta actividad contará con la participación del Sr. Herbert Stegemann Gerente de Compliance, en Siemens para la región Austral Andina.

La iniciativa global The Sustainability Consortium (TSC), alianza entre universidades, ONG y las principales empresas multinacionales de la industria minorista para buscar soluciones de sustentabilidad, ha puesto su primer pie en América Latina. El 24 de abril se abrió oficialmente el capítulo chileno de TSC a partir de una alianza con Fundación Chile y Walmart de Chile, que tendrá a su cargo la dirección en América Latina.

Con el objetivo de hacer el mundo más sustentable a través de mejores productos, servicios y hábitos de consumo, nació el Consorcio por la Sustentabilidad (TSC), organización internacional de la que Fundación Chile es Secretario Ejecutivo y que está compuesta por empresas, universidades, ONG’s y organismos de gobierno.

En el simposio anual de la Red de Ciudades Sustentable, el cual se celebra por estos días en la ciudad de Vancouver (Canadá), Talcahuano, a través de su alcalde Gastón Saavedra, selló su compromiso con la sustentabilidad, la innovación y una mirada a largo plazo en una materia que es vital para el desarrollo y futuro de comunidades. De esta forma, Talcahuano se une a ciudades no capitales como Curutiva (Brasil), Dakar (Senegal), Calgary (Canadá) y otras 40 de todo el mundo que buscan vía esta Red, generar espacios de colaboración, innovación y transferencia de conocimientos.

Nestlé inauguró en Osorno una fábrica que sigue los altos y modernos estándares de construcción que la compañía utiliza a nivel global para sus centros productivos. Desde la perspectiva medioambiental, destaca su caldera de biomasa, que representa el 50% de su matriz energética y proveerá energía limpia y renovable. En cuanto a la eficiencia en el uso del agua, la nueva fábrica fue catalogada como “Best in Class”, debido a su bajo consumo de 5 m3 de agua/tonelada de producto, lo cual se traduce en un ahorro de 6.560 m3/día, equivalente al consumo doméstico diario de una ciudad de 40 mil habitantes como Puerto Varas.

Gastón Urmeneta, Gerente de Masisa Chile, fue electo Presidente del directorio de Pacto Global durante el período 2012 –2013. El nuevo Presidente, quien sucederá a Lionel Olavarría, Gerente General de BCI, es Ingeniero Naval Mecánico de la Academia Politécnica Naval, tiene vasta experiencia en materia de sostenibilidad y ha sido miembro de varias organizaciones relacionadas a dicho tema a nivel local e internacional.

Pedro Urzúa, director de Asuntos Corporativos de Enap, reemplazará en el directorio de Acción RSE a Ignacio Cruz, quien dejó su cargo de gerente general de Minera Los Pelambres.

El Gobierno de Chile presentó la semana pasada la Estrategia Nacional de Energía (ENE). Allí, se dispone la creación de un Sello de Eficiencia Energética que buscará identificar y premiar a las empresas líderes en el desarrollo de medidas de eficiencia. La obtención y categoría de este sello estará en función de parámetros como la implementación de sistemas de gestión de y reducción del consumo energético.

Mediante votación de las empresas socias, Pacto Global renovó a los integrantes del Comité Ejecutivo. La iniciativa de Naciones Unidas, que funciona bajo el alero de la Universidad Andrés Bello, cuenta con 70 empresas socias quienes tuvieron la misión de elegir a los nuevos integrantes del directorio: Telefónica, UNAB, ACHS, CAP, SN Power, Xstrata Copper, Banco Itaú, Banco Estado, Essbio, Minera Los Pelambres, Chilectra, Aramark, Endesa, PWC, Celeris, Masisa y Mutual de Seguridad.

Los máximos representantes de empresarios y trabajadores firmaron una declaración conjunta considerada “histórica”. Las directivas de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), y de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), firmaron el documento denominado “Declaración de voluntades”, en el que establecen un compromiso conjunto de avanzar en la solución de las problemáticas del mundo del trabajo. Se incluyen cuestiones como la seguridad laboral, convenios colectivos, empleo joven, trabajo femenino y promoción sindical. Su objetivo es “favorecer la existencia de trabajo decente y empresas sustentables en un contexto de crecimiento económico inclusivo y equitativo”.