El año que termina ha marcado el establecimiento definitivo de la cultura del Reporte de RSE en la Argentina. Casi medio centenar de informes publicados son una de las pruebas más contundentes de este fenómeno. La otra, el incesante número de empresas que han publicado su primer reporte en 2009. Kimberly-Clark, Dow, General Motors, Mercedes Benz, Carrefour, Alco-Canale, Intel, Microsoft y BBVA Banco Francés, son alguna de las compañías que han decidido adentrarse en el reporting de RSE este año.La empatía entre empresas, las demandas del mercado, los mandatos de la casa matriz, el anticipo a futuros escenarios regulatorios y la integración de la RSE a la gestión estratégica son algunos de los factores que estarían impulsando este escenario de consolidación de una práctica usual en los países en donde la RSE tiene un mayor grado de desarrollo.

El pasado 15 de diciembre se realizó el Acto de Entrega de Diplomas del Programa Empresarios del Futuro 2009, que General Motors Argentina implementó en su Complejo Automotor de Rosario en el año 2006. El Programa “Empresarios del Futuro” tiene como foco principal a estudiantes del Segundo y Tercer Ciclo de la Escuela Media, que involucra a jóvenes en la franja de 16 y 17 años de edad. La misión es despertar en ellos el espíritu emprendedor.

General Motors de Argentina presentó su primer Reporte de Sustentabilidad en el que se muestran los resultados y avances en materia económica, ambiental y social durante 2007 y 2008. El informe bianual buscará convertirse en una herramienta que incentive el diálogo con los grupos de interés de la empresa y muestre de una forma transparente los procesos y resultados de GM en el país. El reporte fue elaborado con base en los lineamientos de la Guía G3 de la Iniciativa de Reporte Global (Global Report Initiative- GRI), con el objetivo de alcanzar en esta primera etapa el nivel C de la misma, a fin de sistematizar  y poder comparar la información de la compañía de una forma transparente y objetiva. El documento describe entre otras cuestiones la estrategia corporativa de mejora continua en términos medioambientales llamada “Road to Zero” o “Camino al Cero”, la cual apunta a reducir a su mínima expresión los residuos o agentes contaminantes. Pese a operar en el marco de un entorno nacional y una industria con dificultades para incorporar a la mujer, la empresa reporta ser una de las primeras plantas automotrices de Argentina que "desde el principio incorporó mujeres en su línea de producción, en las áreas de Motores, Ensamble y Pintura", contando en la actualidad con un 5,5 % de mujeres en su planta y 20% de los cargos gerenciales y directivos ocupados por mujeres.

Como cierre de las actividades desarrolladas a lo largo de la semana con motivo de las celebraciones del Día Mundial del Medio Ambiente, General Motors Argentina participó a través de su voluntariado corporativo del Programa Rosario Más Limpia, una iniciativa del Municipio de Rosario que, en esta oportunidad, estuvo impulsada junto a la ONG MoveRSE.

El presidente de General Motors, Fritz Henderson, anunció la semana pasada que la compañía va a desarrollar un nuevo modelo de auto verde, denominado Volt, que podrá recorrer hasta 230 millas con un solo galón de combustible, es decir, cerca de 97 kilómetros por cada litro de gasolina. Los planes de General Motors pasan por poner a la venta su nuevo modelo a finales del próximo año y competir así con el Prius de Toyota, el vehículo híbrido con más aceptación en el mercado. En el último año, se vendieron en EE UU 159.000 unidades de este modelo. Según GM, el Chevrolet Volt tendrá una capacidad de autonomía cuatro veces superior al vehículo del fabricante nipón.

General Motors Argentina inauguró la edición 2011 del programa Empresarios del Futuro con una ceremonia que tuvo lugar en el Complejo Automotor de la compañía en Alvear, Provincia de Santa Fe.  Participaron del acto el Sr. Jorge Cura, Presidente de la Fundación Junior Achievement Rosario; el Sr. Marcelo Barros, Secretario General SMATA Seccional Rosario, la periodista Susana Rueda, madrina de la edición 2010 del programa, el periodista Alberto Lotuf, padrino de la presente edición,  junto a alumnos y profesores de los colegios participantes, así como empleados y directivos de la empresa automotriz.

Corsa Classic en proceso de pintura

General Motors de Argentina anunció dos novedades en su Complejo Industrial de Rosario: la automatización de las cabinas de pintura y el inicio de operaciones de una planta de compostaje en el predio de las instalaciones de la empresa. La Automatización de las Cabinas de Pintura significó la incorporación de una nueva tecnología de producción que permite reducir considerablemente el impacto que este proceso tiene sobre el medio ambiente, disminuyendo significativamente las emisiones a la atmósfera. En cuanto a la Planta de Compostaje, la misma consiste en un proceso que permite tratar la mayor parte de los residuos vegetales mediante el uso de lombrices cuyo producto final es denominado “humus”, el cual brinda nutrientes a la tierra.

A través de los programas de Responsabilidad Corporativa que impulsa General Motors de Argentina, durante el 2008 los empleados de la compañía donaron más de 2000 horas de trabajo voluntario a diferentes instituciones sociales y educativas de las localidades en que la compañía opera. Estas horas se alcanzaron gracias al trabajo realizado por más de 130 empleados que ofrecieron su tiempo libre para realizar acciones comunitarias.

General Motors Argentina y la Comuna de Alvear participaron del evento de graduación de los primeros egresados del Centro de Inclusión Digital Bicentenario donde entregaron certificados a los primeros 24 alumnos que finalizaron sus cursos de informática. El evento, realizado en el centro de capacitación inaugurado el año pasado, contó con la presencia del Ing. Sergio Rocha, Presidente y Director Ejecutivo de GM Argentina, Uruguay y Paraguay; el Sr. Carlos Pighin, Presidente de la Comuna de Alvear y el Sr. Hugo Castañeda, Presidente de la Fundación CDI Educación Digital.

Reporte Sustentabilidad General Motors Argentina 2008.