Zara presentó su nuevo concepto de tienda global en la Quinta Avenida de Nueva York. La tienda más grande en EE.UU. incorpora además los últimos avances en ecoeficiencia y busca ser referencia mundial de la cadena.

Zara ha llegado a un acuerdo con el Ministerio Público de Trabajo de Brasil tras una serie de denuncias que la relacionaban con trabajo esclavo. El acuerdo contempla una inversión social millonaria por parte de la compañía española, la cual enfrenta acusaciones de esclavitud en empresas subcontratadas.

Zara Brasil presentó el pasado miércoles en la Comisión de Derechos Humanos y Minorías de la Cámara de los Diputados de Brasil una serie de medidas cuyo principal objetivo es reforzar los mecanismos de control del cumplimiento de su Código de Conducta para Fabricantes. La empresa se comprometió a mejorar su sistema de auditoría en cooperación con los sindicatos que participará de manera directa en la monitorización de la totalidad de la cadena de producción de Zara en Brasil. De acuerdo a un informe de la ONG Reporter Brasil difundido en agosto, la Regional de Trabajo y Empleo de San Pablo encontró trabajadores en condiciones de esclavitud, luego de una inspección en talleres subsidiarios de una intermediaria de Inditex.

La Comisión para la Defensa de los Derechos Humanos, Asuntos de Ciudadanía, Participación y Social de la Asamblea Legislativas de San Pablo invitó al representante legal del administrador de Zara y Brasil Ltda. (Grupo Inditex), Enrique González Huerta, y a los socios y gerentes de directores de la empresa AHA y Participación Ltd., Seong Hee Lee y Cyro Mendes Leal, para que brinden aclaraciones sobre las acusaciones en la prensa sobre la supuesta práctica de la explotación del trabajo esclavo en las empresas. Si bien la reunión era para hoy miércoles, Zara pidió más tiempo y no se presentó.

La cadena de moda Bershka, del Grupo Inditex, inició su actividad comercial en Alemania con la apertura de su primera tienda en Berlín. Esta primera tienda en Alemania marca un hito medioambiental de la cadena. En el marco del plan medioambiental ‘Inditex sostenible 2011-2015’ aplica exigentes criterios de ahorro energético, minimización de residuos y sostenibilidad en cada una de las nuevas tiendas del Grupo y en la reforma de las tiendas ya existentes. La compañía tiene el compromiso de que en 2020 el 100% de sus tiendas sean ecoeficientes, lo que permitirá haber reducido las emisiones de CO2 un 30%en 2020. La empresa busca la obtención de la certificación LEED en su categoría platino.

El Vicepresidente Primero y Consejero Delegado de Inditex, Pablo Isla, y el Secretario General de la Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestimenta y Cuero (ITGLWF), Neil Kearney, han firmado en la sede de Inditex en Arteixo, A Coruña, un Acuerdo Marco de Colaboración. Su objetivo fundamental es velar por el cumplimiento de las normas internacionales del trabajo derivadas de los Convenios de la OIT y la ONU, así como de las Directrices de la OCDE. 

En una instancia clásica de activismo accionarial, la La Campaña Ropa Limpia coordinada por la ONG SETEM, cedió su lugar en la Asamblea de Accionistas de Inditex a una sindicalista marroquí que detalló la vulnerable situación de muchas trabajadoras en talleres contratados por el gigante textil español. Además, exigió a la empresa que transparente su nómina de proveedores.

En su presentación a los accionistas, el presidente del grupo, Pablo Isla anunció la adhesión de Inditex a las plataformas Better Cotton Initiative y The CEO Water Mandate y destacó el esfuerzo que desarrolla Inditex para incorporar la sostenibilidad como base de todas sus operaciones. Destacó el desarrollo de proyectos de integración laboral como for&from, con la apertura en 2010 de dos nuevas tiendas atendidas por personal con discapacidad. Isla ha presentado también los avances del plan medioambiental ‘Inditex sostenible 2011-2015’, uno de cuyos proyectos más relevantes es la tienda ecoeficiente.

Telefónica, Red Eléctrica Española (REE) e Inditex son las empresas del Ibex-35 con mejores políticas de Responsabilidad Social de las Empresas (RSE), según un estudio elaborado por UGT. Por el contrario, Banesto, Altadis, Enagás, Colonial, Bancos y Mercados Españoles (BME), Acerinox, Antena 3 y Sogecable obtuvieron unos resultados "críticos" en los criterios de transparencia, buen gobierno y gestión de las políticas de RSE y están en el último lugar de la clasificación.

Tempe, la empresa que diseña, fabrica y distribuye el calzado y los complementos de Inditex, abrió al público en el centro de Allariz (Ourense) una tienda que comercializará calzado y complementos de campañas anteriores de todas las cadenas comerciales de Inditex a precios ventajosos. La tienda forma parte de ‘for&from’, el proyecto de integración laboral de personas con discapacidad del Grupo Inditex. Se trata del cuarto establecimiento –el segundo en Galicia- dentro del proyecto ‘for&from’.