Indra ha renovado el certificado de Empresa Familiarmente Responsable (efr) que concede la Fundación +familia y ha pasado de empresa comprometida a empresa proactiva gracias a la mejora en la puntuación global obtenida. Esta certificación, con la que Indra cuenta desde 2008, reconoce el compromiso de la compañía con la conciliación, la igualdad de oportunidades y la gestión de la diversidad, así como su voluntad de mejora continua.

Indra ha firmado un convenio con el Ayuntamiento de Alcobendas y la Fundación Dalma para llevar a cabo un proyecto de voluntariado corporativo en el municipio. El objetivo del acuerdo es establecer fórmulas de cooperación que permitan a profesionales voluntarios de Indra acercar la informática a personas mayores, niños y colectivos en riesgo de exclusión.

La empresa te tecnología Indra y la Universidad Nacional de Córdoba en Argentina (UNC) firmaron un acuerdo para desarrollar la primera Cátedra de Tecnologías Accesibles en América Latina. El primer proyecto que abordará la Cátedra será la puesta en marcha de un Observatorio de Accesibilidad. Entre los proyectos se destaca HeadMouse -ratón virtual de descarga gratuita, que permite el uso del computador a una persona con capacidad reducida mediante una webcam y los movimientos de la cara y la cabeza.

Ya en 1987, la Comisión Mundial sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo de la ONU, preocupada por las consecuencias que estaban teniendo el crecimiento económico y la actividad humana sobre los recursos naturales y el medio ambiente, urgió sobre la necesidad de conseguir un modelo de crecimiento más sostenible. Hoy resulta todavía más evidente que ya no se puede mantener un modelo de crecimiento económico como el actual, que basa sus incrementos de productividad en la sobreexplotación de recursos y que, lógicamente, está provocando un agotamiento y deterioro de los recursos naturales, así como mayores desigualdades sociales. Los gobiernos, las empresas y, en general, todos los agentes económicos, debemos apostar por un nuevo modelo de crecimiento basado en la tecnología y la innovación como palanca para incrementos de la productividad y la competitividad.

Indra está liderando el proyecto AZTECA (Ambientes Inteligentes con Tecnología Accesible para el Trabajo), que tiene como objetivo investigar y desarrollar nuevas tecnologías para crear un entorno inteligente de trabajo que dé un soporte integral a las necesidades de personas con discapacidad visual, auditiva o motriz en entornos de oficina y favorezca su integración laboral.

Hans Nieto, Director de Sustentabilidad de la empresa española de tecnología INDRA, describe la visión de la empresa en estas materias. Lo hizo el jueves 26 de mayo de 2011 en la CSRAmericas 2011 mientras recibía el Premio al Ciudadano Corporativo de las Americas, otorgado por la organización Trust of the Americas de la OEA.

Indra ha suscrito los Women’s Empowerment Principles, iniciativa puesta en marcha en 2010 por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM). Esta iniciativa tiene como objetivo fomentar que las mujeres adquieran poder en la empresa, el mercado y la sociedad.