El Gobierno de los Estados Unidos tiene dos agencias gubernamentales que trabajan en la promoción de la RSE. La Oficina de Trabajo Internacional y Responsabilidad Social de las Empresas en el Departamento de Estado que trabaja en iniciativas que incluyen los Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos, así como el "diálogo con las múltiples partes interesadas sobre trabajo infantil en el sector del cacao". Por otra parte existe la Fundación Interamericana (IAF) agencia ha "sido testigo de la diseminación" de RSE en América Latina. En esta conexión, indicó, "hemos tratado con éxito de persuadir a compañías líderes de América Latina y a fundaciones corporativas de que los recursos que se canalizan hacia los programas de RSE.

El Departamento de Economía de la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas de la Universidad Católica Argentina presentó un nuevo informe de Empleo y Desarrollo Social: La excesiva carga burocrática genera informalidad laboral.  En Argentina los problemas de inserción laboral no se manifiestan mayoritariamente en forma de desempleo, sino que lo hacen a través de una elevada proporción de personas que ocupan empleos de baja calidad. El principal factor que condiciona a la recomposición social en Argentina es la informalidad laboral. Entre los determinantes de este fenómeno se encuentran las complejidades administrativas que surgen de las regulaciones impositivas, laborales y de la seguridad social.