La Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresas (ACDE) y DERES elaboran anualmente el Índice de Responsabilidad Social Empresarial. El índice cayó de 4,05 a 3,97- en 2011 frente al año anterior. En la evaluación participaron 100 empresas que emplean a 55.336 trabajadores. La permanencia de las empresas en el IRSE se asocia con mejores autoevaluaciones. Los indicadores revelan que las empresas industriales mejoraron sus niveles y que las micro y pequeñas empresas se encuentran por debajo del resto.

La Inversión Socialmente Responsable Institucional empieza a despegar en España según datos de este informe. A a cierre de 2008, 12 fondos o planes de pensiones han integrado ya criterios de ISR con un patrimonio gestionado de 12.068 millones de euros (un 15,4% del total de fondos de pensiones en España). Según concluye el Observatorio de la ISR, que elabora anualmente el Instituto de Innovación Social de ESADE y que cuenta con el patrocinio de BBVA, factores como la firma de los Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas, el impulso desde las comisiones de control de los planes, el papel de los sindicatos y la creación del Spainsif, han sido los detonantes de este cambio de tendencia. En 2008 se ha registrado una disminución en el número de partícipes. Según Ignasi Carreras, director del Instituto de Innovación Social de ESADE, “éste es uno de los retos importantes de la ISR en España: hacer frente al débil papel que tienen los inversores individuales”.

Por Adolfo Sturzenegger. La relación empresa-sociedad se ha definido históricamente en torno a un contrato implícito de carácter esencialmente económico. En el marco de este contrato, las empresas estarían obligadas a cumplir determinadas funciones como la generación de empleo, la producción con la máxima eficiencia posible de bienes y servicios que satisfagan necesidades, la inversión de parte de sus excedentes y el cumplimiento de las responsabilidades legales, en especial las de carácter fiscal.