El 28 de junio se ha convertido en una fecha simbólica del orgullo LGBTIQ+; denominado así por las múltiples identidades que conformamos el colectivo. En esta fecha, desde 1969, se busca visibilizar la lucha para construir una sociedad más diversa e inclusiva, en la cual se respeten y garanticen los derechos de vivir, trabajar y amar con libertad.

En las últimas décadas, el impacto comenzó a tomar lugar en la agenda corporativa y está presente en los objetivos de todas las empresas que quieren subirse a este cambio de paradigma que, más allá de la rentabilidad, busca un futuro más sustentable. Sin embargo, además de las acciones a tomar para generar impacto positivo, está el desafío de medirlo y reportarlo, de rendir cuentas no solo de lo que pasa “puertas adentro”, sino de cómo afectan las actividades del negocio al entorno.

El Día Mundial del Hábitat se celebró por primera vez en 1986 bajo el tema “La vivienda es un derecho”, buscando interpelar el rol de todos los actores de la sociedad para uno de los mayores desafíos de esta época. Por eso, hoy en día, resulta esencial repensar una pregunta aún no consensuada: ¿Cuál es el rol de las empresas del rubro de la construcción frente al déficit habitacional?