"Después de todo, muchas empresas compran en Bangladesh, no sólo nosotros. El país tiene que tomar en cuenta que los empleos podrían perderse por la migración a otros países", afirmó Karl-Johan Persson, CEO de H&M, a un diario alemán. La respuesta aparece luego de los pésimos resultados del estudio "Salarios Dignos" de la Campaña Ropa Limpia y Asia Floor Wage Alliance que muestran que son pocas las empresas textiles que pagan los salarios mínimos establecidos por ley en Bangladesh.

La multinacional textil de origen sueco H&M ha presentado la semana pasada  su Informe de Sostenibilidad 2010, que este año se engloba dentro de un proyecto más amplio que la empresa llama Conscious Actions. En el documento la empresa informa que 1.600 toneladas de materiales reciclados fueron convertidas en nuevas prendas. Más de 300.000 trabajadores en Bangladesh han sido educados sobre sus derechos desde 2008. H&M anunció la prohibición global de la polémica técnica del sandblasting en todos sus productos. Informa que usó más algodón orgánico que nunca en sus productos, un total de 15.000 toneladas que supone un incremento del 77% comparado con 2009.