McDonald’s incluirá en la Cajita Feliz una colección de Cuentos Clásicos fomentar el hábito de la lectura en los niños. A través de esta iniciativa, que cuenta con el apoyo de la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires y Fundación Leer, se entregarán más de 2 millones de libros infantiles en Argentina durante el 2014.

Dice querer mejorar las prácticas ambientales en la forma en que se produce la carne de vaca, promover mejoras en las condiciones laborales en la industria de la carne e impulsar la mejora continua en materia de salud y bienestar animal. La empresa asume ser consciente de los efectos negativos de ciertas prácticas, como el sobrepastoreo y los efectos en el cambio climático.

McDonald's ha subscrito a la Alianza por una Generación Más Sana, creada por la Fundación Clinton y la Asociación Americana del Corazón, para aumentar el acceso una alimentación saludable en sus cadenas. Ejecutará un plan integral en veinte de sus principales mercados con foco en los menús infantiles. 

La incorporación de los 90 metros cuadrados a la Casa requirió la remodelación y equipamiento pensado para que las familias cuenten con un espacio de recreación y entretenimiento. Se incorporó una sala de entretenimiento, un espacio de recreación y aprendizaje.

La Unidad Pediátrica Móvil (UPM) de la Asociación La Casa de Ronald McDonald, junto a la Fundación Agrupar, realizará el operativo que ofrecerá atención pediátrica y oftalmológica a niños de Goya. 

McDonald’s ofrecerá a su público en América Latina información calórica de cada unos de sus productos en los paneles de menú de sus restaurantes. Con esta innovación, los clientes de McDonald’s en la región tendrán el conocimiento exacto de las calorías que contiene cada producto también al momento de realizar su compra. La implementación de esta iniciativa en América Latina comenzará en marzo del 2013 y se completará en junio del 2013, en línea con los estándares internacionales de transparencia de la marca.

En el mes de julio, Arcos Dorados Costa Rica, empresa que opera la marca McDonald’s en América Latina, obtuvo de parte del Instituto Europeo de Capital Social, la Certificación Básica de “Work and Life Balance®”, por su trabajo en implementación de políticas y programas de recursos humanos que favorecen el equilibrio entre la vida laboral y familiar. Entre las iniciativas destacadas se encuentran los beneficios en horario y organización laboral, desarrollo personal, beneficios económicos, servicios para las familias y actividades para la salud. También se han desarrollado herramientas para medir la satisfacción de los empleados.

A la sala de prensa oficial de McDonald's Corporation se le agregó la sección Noticias financieras que acompaña a los comunicados corporativos.

Lo dispuso la jueza Elena Liberatori, como medida cautelar. Es hasta tanto el permiso de uso sea aprobado por la Legislatura o se dicte sentencia definitiva en el caso. Fue solicitada por un legislador porteño

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, junto a Arcos Dorados y la Federación Argentina Trabajadores Pasteleros, presentó los resultados de la primera edición del Programa Jóvenes con Futuro, un convenio para la capacitación e inserción laboral de jóvenes de sectores vulnerables. 17 jóvenes de entre 18 y 24 años terminaron su capacitación y ya fueron contratados por Arcos Dorados para trabajar en sus locales McDonald's.