Mejorar el prestigio de la marca sigue siendo reconocido como el principal beneficio de la RSE

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Forética y Guidance presentan el I Observatorio Buzziness sobre RSE para analizar el impacto, la percepción y valoración social de las políticas de RSE a través de los comentarios, opiniones e informaciones publicadas en Internet durante el año 2012. El análisis se ha realizado a través de MyObserver for CSR, herramienta TIC de estudios de mercado que utiliza tecnologías y motores lingüísticos. El Observatorio encuentra que en Internet hay escaso conocimiento y debate social sobre RSE y un bajo reconocimiento de empresas vinculadas a RSE por parte de la ciudadanía. Además, las políticas de RSE que obtuvieron más comentarios se vinculan a  Medio Ambiente y no a desarrollo social y la reputación sigue siendo reconocido como el principal beneficio de la RSE. 


Observatorio de Empleabilidad y Empleo Universitario

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La Universidad Politécnica de Madrid (UPM), la Conferencia de Rectores de Universidades Española y La Obra Social "la Caixa" han puesto en marcha el Observatorio de Empleabilidad y Empleo Universitario (OEEU), que tendrá su sede en la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria de la UPM.


Crean Observatorio para definir el perfil de los líderes empresariales del futuro

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IE University e Indra se han unido para lanzar el primer “Observatorio para la obtención y análisis de los perfiles y carreras profesionales de presidentes y CEOs de las empresas líderes y de referencia”. El decano de IE University, Francisco Mata, y el director de Relaciones con la Universidad de Indra, Carlos Fernández, han firmado en el Campus de Segovia el convenio por el que se genera un equipo conjunto de observación y análisis del marco competencial asociado al colectivo.


Voluntariado corporativo: mejor clima laboral e impacto social

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Un nuevo informe del Observatorio de Voluntariado Corporativo organizado por IESE Business School aborda cómo se está desarrollando el tema en España. Según los autores, los objetivos más habituales de las empresas a la hora de poner en marcha iniciativas de voluntariado corporativo son mejorar el clima de trabajo, fomentar el orgullo de pertenencia, satisfacer la demanda de los empleados y mejorar la reputación externa. Y lo cierto es que suelen conseguirlo, por lo que la práctica totalidad de las empresas (98%) valoran positivamente la experiencia.


Se realizó la primera reunión del Observatorio de la Discapacidad

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El 15 de marzo de 2012 se llevó la Primera Reunión del Grupo Interjurisdiccional de Trabajo del Observatorio de la Discapacidad de Co.Na.Dis. Se trataron temas como el modelo social de la discapacidad, comunicación y educación inclusiva. Además se conformaron los grupos de trabajo.


Impulsan observatorio de la accesibilidad

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La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) y Bankinter han firmado un convenio de colaboración que permitirá crear este año un Observatorio de la Accesibilidad. Según informaron las dos entidades, el observatorio será un espacio de referencia para el sector de la discapacidad sobre accesibilidad universal y diseño para todos, pensado para servir de herramienta a los empleadores, las personas con discapacidad y la sociedad en general en la disminución de las barreras existentes.


Informe sobre la Sostenibilidad en España 2011

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El Observatorio de la Sostenibilidad en España (OSE) presentó su séptimo informe anual que pone de manifiesto, en un contexto de crisis sistémica, la necesidad ineludible de encontrar un nuevo modelo de desarrollo con futuro y que sea verdaderamente sostenible en la triple dimensión económica, social y la ambiental. Los informes del Observatorio son clave para optimizar una toma de decisiones bien informada y participativa, basada en el conocimiento y en la mejor información disponible.


Observatorio sobre la aplicación de la RSE en las empresas gallegas (Xunta de Galicia, Noviembre de 2010)

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Con el objetivo de conocer y evaluar las principales políticas, estrategias y prácticas que en materia de RSE están a desarrollar las empresas en la comunidad gallega, así como hacer un seguimiento de aplicación de la RSE, desde la Consellería de Traballo e Benestar da Xunta de Galicia se creó el Observatorio Permanente da RSE de las empresas de Galicia. Fruto del trabajo continuado, desde la creación de este observatorio, se presentan el documento relativo al informe de resultados sobre la manera en que las empresas gallegas están incorporando a su gestión los principios de responsabilidad social.
el observatorio nace con el propósito de cumplir una doble función:
Función informativa. El observatorio constituye una fuente informativa rigurosa y veraz sobre la aplicación de la RSE en nuestra comunidad.
Función investigadora, complementaria de la función informativa. A través del reporte de estadísticas y datos, el observatorio contribuye a la transparencia en materia de RSE, favoreciendo que todos los grupos de interés de la responsabilidad social sean conocedores de las principales informaciones y avances con implicaciones en el ámbito.

Con el objetivo de conocer y evaluar las principales políticas, estrategias y prácticas que en materia de RSE están a desarrollar las empresas en la comunidad gallega, así como hacer un seguimiento de aplicación de la RSE, desde la Consellería de Traballo e Benestar da Xunta de Galicia se creó el Observatorio Permanente da RSE de las empresas de Galicia. Fruto del trabajo continuado, desde la creación de este observatorio, se presentan el documento relativo al informe de resultados sobre la manera en que las empresas gallegas están incorporando a su gestión los principios de responsabilidad social.el observatorio nace con el propósito de cumplir una doble función:Función informativa. El observatorio constituye una fuente informativa rigurosa y veraz sobre la aplicación de la RSE en nuestra comunidad.Función investigadora, complementaria de la función informativa. A través del reporte de estadísticas y datos, el observatorio contribuye a la transparencia en materia de RSE, favoreciendo que todos los grupos de interés de la responsabilidad social sean conocedores de las principales informaciones y avances con implicaciones en el ámbito.

 


Lanzan Programa de Vigilancia Social de las empresas Trasnacionales

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El 9 de noviembre se realizó el taller "Observatorio de las empresas transnacionales" en el hotel Savoy de la Ciudad de Buenos Aires. El mismo fue organizado por FOCO y contó con la presencia de representantes de Cancillería, del Observatorio Social de Brasil, de CUT de Brasil, de la Secretaría de Derechos Humanos de la Nación y miembros de diversos sindicatos.