Firman convenio contra el trabajo infantil

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El Ministerio de Trabajo firmó el martes 17 de abril un acta acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y UNICEF para luchar contra el trabajo infantil, en el marco del Plan Nacional de Regularización del Empleo Decente.Las agencias internacionales colaborarán con financiamiento para la recolección de datos en todo el país y articularán políticas con el Ministerio.


Brecha salarial entre hombres y mujeres

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Según un estudio elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) --recogido recientemente por el periódico chileno 'La Tercera'-- Argentina es el país de la región sudamericana con mayor brecha salarial por razones de sexo, llegando esta desigualdad de ingresos hasta un 39% en detrimento de las mujeres. El Informe recoge también que la igualdad entre hombres y mujeres en todas las economías latinoamericanas sigue siendo "una utopía", y que las mujeres siguen teniendo grandes dificultades para acceder a cargos directivos.


Acuerdo marco internacional sobre derechos en el trabajo

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France Telecom ha suscrito el más reciente acuerdo marco internacional con una federación sindical mundial. Este acuerdo, que cubre a unos 200.000 empleados alrededor del mundo, firmado el 21 de diciembre de 2006 por la multinacional francesa con la internacional sindical Union Network Internacional (UNI), aborda el respeto a las normas fundamentales de la OIT en todo el grupo, incluyendo el derecho a afiliarse a un sindicato y a la negociación colectiva, y rechaza la discriminación, el trabajo forzoso y el trabajo infantil. ComunicaRSE presenta una entrevista de OIT EnLínea con el jefe de equipo del Programa de Empresas Multinacionales de la Organización, Dominique Michel.


Superan meta de erradicación del trabajo infantil

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La erradicación del trabajo infantil alcanzó todas las metas propuestas por el Ministerio del trabajo y empleo (MTE) en 2006. De Enero a Diciembre fueron retirados 12458 niños niñas y adolescentes del trabajo. La acción del gobierno ha destacado positivamente al Brasil de acuerdo con informe global de la Organización Internacional del Trabajo. (OIT), divulgado en mayo del año pasado.


Informe sobre acoso sexual en el trabajo

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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) denuncia en un reciente informe que entre el 30% y el 50% de las trabajadoras de América Latina ha sufrido alguna vez acoso sexual de diversa gravedad en su lugar de trabajo.


Manual contra el trabajo forzoso

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El Programa Especial de Acción para Combatir el Trabajo Forzoso (SAP-FL) de la OIT ha elaborado un manual destinado a fortalecer la capacidad de los empleadores y líderes empresariales para evaluar el riesgo de que exista trabajo forzoso y trata de personas en sus negocios y cadenas de aprovisionamiento.


Vietnam mejorará condiciones laborales en el sector de la confección

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Vietnam mejorará sus condiciones laborales y competitividad en el sector de la confección con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Banco Mundial, informa el portal de Internet "CSRwire", especializado en temas relacionados con la responsabilidad social corporativa.


Prevención del VIH en el lugar de trabajo

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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) llevará a cabo una serie de eventos en el marco de la 17 Conferencia Internacional sobre el SIDA con el objetivo de resaltar la creciente importancia del lugar de trabajo en la lucha internacional contra esta pandemia. La presentación tendrá lugar durante una sesión satélite el jueves 7 de agosto a las 18:30 (hora local).


Un informe revela que China sigue incumpliendo los principios de la OIT

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Un informe realizado por Nike revela que la legislación laboral de China sigue incumpliendo algunos de los principios básicos establecidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Según informó el diario "Financial Times", la investigación se enmarca en el programa emprendido por Nike para incrementar la transparencia de sus actividades antes de la celebración de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de 2008 en China, donde la empresa subcontrata a 180 factorías y 210.000 trabajadores que producen el 35% de su calzado deportivo.