La Oficina Local del Pacto Global en la Argentina acaba de publicar un documento llamado "El perfil de las Comunicaciones del Progreso en la Argentina. Qué comunican las empresas del Pacto Global", donde se analiza el contenido de las presentaciones que las empresas hacen ante Naciones Unidas, donde describen su política de RSE y el cumplimiento de los 10 puntos del Pacto. El número de empresas que lo presentaron es positivo. Como dato negativo, no hay una sola experiencia que afronte la cuestión del género, como por ejemplo, la posibilidad de acceso de las mujeres a los cargos decisorios.

Un relevamiento realizado por Poder Ciudadano sobre 188 de las 244 empresas que habían firmado el Pacto Global revela que no son muchas las empresas que han avanzado en el cumplimiento del Décimo Punto vinculado a la lucha contra la corrupción. Esto indica que un 11.47 % de las empresas notificadas del relevamiento contestaron y apenas el 9.83 % dio información sobre las acciones desarrolladas en cumplimiento del 10º principio.

El martes 17 de febrero se llevó a cabo la segunda reunión del Grupo Promotor del Pacto Global en Argentina, que promueve las Naciones Unidas dentro del su Programa para el Desarrollo.

El viernes 1 de octubre vence el plazo para inscribirse al seminario "Hacia la implementación del Pacto Global" que organiza la Oficina del Pacto Global en Argentina, que ser realizará el 6 de octubre.

El viernes 23 de abril se firmó el Pacto Global, iniciativa de la Organización de las Naciones Unidas tendiente a recrear la responsabilidad Social en el sector privado, salvaguardando el crecimiento sustentable de la economía global y asegurando al mismo tiempo el respeto a los derechos de las personas y su progreso social.

El Pacto Global en la Argentina sigue buscando su forma de gobierno. Se prevé que las empresas firmantes decidirán en Asamblea la conformación de una Secretaría Ejecutiva y una Mesa Directiva.

El PNUD y las empresas y organizaciones del Grupo Promotor del Pacto Global en la Argentina estarían organizando el Seminario "Hacia la implementación del Pacto Global".

La empresa de servicios de recursos humanos Adecco anunció la semana pasada su adhesión mundial al Pacto Global de las Naciones Unidas. La empresa se comprometió a apoyar los diez principios del Pacto, que proveen un marco de comportamiento ético y que posibilita el acceso a nuevas mercados a través de una conducta responsable. Adecco anunció que pondrá el foco en el punto seis del Pacto que promueve la eliminación de la discriminación en el empleo a nivel global.

El Pacto Global en nuestro país se apresta a iniciar la fase piloto de la estructuración de una gobernabilidad propuesta por el Director Ejecutivo de la iniciativa, en Nueva York. El proceso se orienta a transferir el liderazgo de la misma desde las Naciones Unidas hacia el sector privado. También hay novedades sobre el décimo punto del Pacto, contra la corrupción.

El miércoles 22 de junio se reunió la Mesa Directiva del Pacto Global en Argentina para definir la conformación de la Secretaría Ejecutiva, que estará integrada por cinco empresas de las 260 firmantes del Pacto. Durante el encuentro, se trazó un plan de trabajo tentativo que emprenderá la Mesa Directiva de cara a 2006. Ese año el PNUD dejará de ser el facilitador y el Pacto Global pasará definitivamente a manos del sector privado.