Primer grupo de trabajo sobre “Empresas y Derechos Humanos”

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Invitan a integrar el 1er grupo de trabajo sobre “Empresas y Derechos Humanos” de la red argentina del Pacto Global. La incorporación será voluntaria y gratuita para aquellas empresas que sean miembros de la red en Argentina. El Grupo estará presidido por Sancor Seguros e integrado por un máximo de 15 organizaciones. La primera reunión será en la semana del 18 al 22 de Marzo.


Desde 2014 el Pacto Global pedirá una contribución a las empresas para ser "participantes activos"

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A partir de 2014 el Pacto Global modificará su política de aportaciones y solicitará a las empresas una contribución económica voluntaria para ser consideradas como “participantes activos” de la iniciativa y gozar de sus beneficios de servicios y visibilidad. Las empresas que no realicen el aporte seguirán siendo miembros del Pacto Global pero en calidad de “signatarios”. La decisión de la oficina de Nueva York ha causado un gran revuelo entre las empresas miembro y las redes locales porque crearía dos categorías de participantes al interior de la iniciativa.


Una nueva empresa adhiere al Pacto Global

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ParexGroup adhirió al Pacto Global y establece así un compromiso con el cumplimiento de 10 principios universales en las áreas de derechos humanos, normas laborales, cuidado del medio ambiente y anticorrupción. De esta forma, ParexGroup se compromete a continuar creciendo de una manera sustentable y responsable siguiendo estos principios.


Destacados del Informe de Responsabilidad Corporativa de Securitas Argentina

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Securitas Argentina presentó su Informe de Responsabilidad Corporativa 2011 para comunicar los resultados de su gestión durante el periodo. Se destaca la adhesión a los 10 principios del Pacto Global, siendo una de las primeras empresas de Seguridad en la Argentina que se suma a la iniciativa local. También se sumaron a los equipos de trabajo de RSE del CEADS, AmCham e IDEA.


Codere Argentina integra el Pacto Global de las Naciones Unidas

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Codere Argentina se convirtió en la primera Compañía de Entretenimiento en formar parte del Pacto Global de las Naciones Unidas. Se compromete a cumplir los 10 principios que engloban el Pacto. En Argentina son más de 300 las entidades que se comprometen a enviar anualmente la Comunicación sobre el Progreso (CoP).


Avances en la ISO 26000, nivel B+ en el GRI y articulación con el Pacto Global en el nuevo Reporte de Sancor Seguros

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El nuevo reporte del Grupo Sancor Seguros del Ciclo 4 2011/2012 se destaca por el avance en la aplicación de las directrices la Norma Internacional ISO 26000, el alcance del Nivel de Aplicación B+ del GRI y la presentación de la comunicación de la COP en su Nivel Avanzado. Asimismo se utilizó el documente “Estableciendo la Conexión” que relaciona los 10 Principios del Pacto Global con los indicadores de la Iniciativa de Reporte Global (GRI), así como los documentos que hacen referencia a la relación entre la Norma ISO 26000 con Pacto Global y GRI.


Nueva publicación del Pacto Global incluye acción colectiva implementada en Argentina

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Durante la Cumbre de Río+20, la Oficina del Pacto Global de Naciones Unidas presentó el libro "La Estrategia de los Comunes: redes empresariales, acciones colectivas y diálogos de políticas" editado conjuntamente con la fundación Bertelsmann Stiftung y que incluye como ejemplo de buena práctica la acción colectiva implementada por la red argentina del Pacto Global y la red de RSE y Trabajo Decente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.


Integración de las cuestiones ambientales, sociales y de gobierno (ESG) en los salarios de los ejecutivos: una guía para inversores y empresas

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La publicación y elaboración de esta guía estuvo a cargo del PRI ( Principios para la Inversión Responsable) junto a la iniciativa LEAD del Pacto Global. Se basó en una serie de debates entre un grupo diverso de inversores institucionales y empresas para identificar la racionalidad, viabilidad y eficacia de las prácticas corporativas que incluyen cuestiones ambientales, sociales y de gobierno (ESG)  dentro de los objetivos de gestión y los programas de incentivos.