Este tramo de la Conferencia del Instituto Ethos 2011, estuvo dedicado a analizar el “Trabajo decente y los empleos verdes”. Petrobras compartió su estrategia en materia de prevención de los riesgos de trabajo esclavo en su cadena de valor. Desde lo sindical, se advirtió que China demuestra que los empleos de la nueva economía no son necesariamente de calidad. El sector académico llamó a reflexionar sobre un modelo económico que tolera la existencia de más de 60 paraísos fiscales en el medio de una crisis económica.

Hace unos días se realizó, en las oficinas locales de la compañía Petrobras,  el acto de cierre de la primera edición en Río Gallegos del  Programa Educar para Trabajar. Durante el evento, los alumnos recibieron sus diplomas de manos de Darío Dube, Gerente de Operaciones del Activo y Carlos Moreno Andrade, Responsable de CSMS local. Fueron 46 alumnos que lograron finalizar con éxito los cursos de Operación de máquinas viales y Operación de calderas-foguista.

Luego de que la semana pasada Petrobras anunciara su desvinculación del Instituto Ethos, alegando que la entidad apoyaba a grupos que difaman a la compañía, el Ethos difundió un duro comunicado en el que clarifica su postura al respecto. "Esta es una demostración más de la reducción del compromiso de la compañía con la Responsabilidad Social Empresarial", afirma uno de los párrafos. "A Ethos le gustaría ver  a Petrobras, con toda la importancia que tiene en su sector, liderando las discusiones sobre energías limpias", sostiene. Tal como publicara este medio en exclusiva la semana pasada, la controversia surgió a partir de la denuncia presentada por una serie de organismos gubernamentales y ONG de Brasil contra la petrolera con respecto al contenido de azufre en uno de sus diesel. A raíz de este asunto, la empresa quedó fuera del Índice de Sustentabilidad del Bovespa. La cuestión fue rotundamente negada por la compañía. ComunicaRSE presenta, por primera vez en español, el comunicado de Ethos completo.

En relación a las noticias difundidas la semana pasada acerca del no mantenimiento de Petrobras en la cartera del Índice de Sostenibilidad Empresarial de la Bolsa de Valores de São Paulo, aclara la Compañía que "pidió al Consejo Deliberativo del ISE que informe los motivos de esta decisión. La Compañía sólo se manifestará basada en la respuesta del Consejo. No se tendrán en cuenta las razones presentadas por fuentes no oficiales". A su vez, en un comunicado, la empresa anuncia que "tomando en consideración que el grupo de personas y entidades responsable de esta campaña en contra de la Compañía cuenta con el apoyo del Instituto Ethos de Empresas y Responsabilidad Social, cuyo consejo deliberativo lo preside uno de sus integrantes, Petrobras, en respeto a todos sus públicos de interés y de conformidad con su postura de responsabilidad social, decidió esta semana dejar la entidad.

En un plazo de dos años, a partir del mes de julio, Petrobras Paraguay reemplazará en casi el 90% de las estaciones de servicios que forman parte de su red los tanques y cañerías, por otros que, por sus características -hechos con doble pared, resistentes al paso del tiempo y a los efectos de los combustibles- , comúnmente son denominados ecológicos. Fomentará las buenas prácticas ambientales y formará capacidades técnicas en el área de contaminación de suelo y agua subterránea, y que es tan necesaria debido a que Paraguay es uno de los países más ricos en agua subterránea. 

Se realizó el acto de cierre del curso Electricidad Nivel I, durante el cual recibieron su diploma los 50 egresados del 4° Programa Petrobras Educar para Trabajar en la cuenca Neuquina. En el acto estuvieron presentes Ramón Rioseco, Intendente de Cutral-Có y Alberto Crespo, intendente de Plaza Huincul. Los egresados asistieron con sus familias y recibieron el diploma de manos de Augusto Cicchitti, Gerente Activo Cuenca Neuquina de Petrobras.

Una mayor inversión en lo social y ambiental como una forma de contribuir con el desarrollo del país fue el compromiso de la firma Petrobras Paraguay, dado a conocer por su presidente Erio Augusto Mathías. Fue recientemente, durante la presentación del informe social 2007 de la mencionada compañía, en el Carmelitas Center, que consistió en un recuento de la gestión empresarial relacionada a las áreas socioambiental en el país.

Agrofina, Carrefour Argentina, Dow Argentina, Fundación Minetti, LANXESS, Monsanto, Nucleoeléctrica Argentina, OSDE, Petrobras Argentina y Toyota Argentina junto a Fundación Compromiso presentan la edición 2011 del programa de inversión social privada, AcercaRSE con el fin de fortalecer las capacidades institucionales y de gestión de las organizaciones sociales de Zárate y Lima, incentivar su formalización y fomentar la articulación entre ellas. Además, a través de talleres de diseño y gestión de proyectos sociales, las ONGs podrán participar del 2º concurso de  Proyectos Sociales AcercaRSE.

Con una concurrencia de 559 alumnos, el Programa Petrobras de Educación Vial hizo su escala en Río Gallegos, provincia de Santa Cruz. Se trata de cursos que la compañía desarrolla desde hace cuatro años, dentro de sus acciones de Responsabilidad Social Corporativa, con la intención de intensificar el uso de las medidas de seguridad vial para peatones, conductores y motociclistas.

Petrobras Energía pondrá en marcha el primer "Concurso de Proyectos Sociales", dirigido a organizaciones sociales, fundaciones y asociaciones cooperadoras de escuelas de las ciudades bonaerenses de Zárate, Campana, Marcos Paz, Cañuelas y Bahía Blanca (Provincia de Buenos Aires); San Lorenzo y Puerto General San Martín (Santa Fé), Río Gallegos (Santa Cruz) y Neuquén (Neuquén).