Avina presenta su Informe de Resultados 2012 que incluye su nuevo portafolio de trabajo 2013- 2017 que consiste en 9 iniciativas continentales para lograr un impacto en el desarrollo sostenible de América Latina. 

El Gobierno Italiano presentó a la Comisión Europea el nuevo Plan Nacional de Acción RSE 2012 – 2014, que indica la dirección que seguirá la RSE en Italia. El plan buscará hacer  más fácil la implementación de estrategias de RSE y más atractivas las  "recompensas de mercado».

Grupo Tragsa presentó su nuevo Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) 2013-2015 y un Código Ético para toda la empresa. Con este Plan el Grupo se ha adelantado a los requerimientos de la Ley 2/2011 de Economía Sostenible y del Proyecto de Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, aplicando muchas de las medidas de RSC allí exigidasantes de su entrada en vigor.

La Universidad de Salamanca ha iniciado la elaboración de su propio Plan de Responsabilidad Social Corporativa el cual se enmarca dentro del nuevo Plan Estratégico presentado el 3 de diciembre.

Se presentó el Plan estratégico de CERES 2012-2015 “Escalando la Sustentabilidad”.  El documento permite conocer de un vistazo las metas, objetivos y estrategias que se propone CERES de cara a 2015.

La Asociación Argentina de Marcas y Franquicias Lanza su Plan Integral de RSE- 2012 y 2013 el próximo jueves 9 de Agosto, en el Centro Cultural Recoleta, con sede en Junín 1930.  El objetivo del Plan será incentivar a las empresas a ser competidoras en el mercado y socias en la RSE y contribuir con la implementación de la gestión socialmente responsable de las empresas del sector de las franquicias. El programa contará con 4 ejes principales: una guía práctica para la integración de su RSE en su cadena; un Banco de Buenas Prácticas; acciones con ONGs y en Reciclaje.

Acciona presentó su Plan Director de Sostenibilidad 2015 que vincula directamente los objetivos a su actividad y los convierte en 9 ejes de generación de competencias y capacidades para el desarrollo sostenible. El nuevo PDS 2015 profundiza en la sostenibilidad como eje diferenciador en la gestión y la oferta de soluciones de Acciona, marca objetivos directamente ligados al desarrollo de su actividad empresarial.

La compañía promoverá el uso de la tecnología como eje fundamental de su desarrollo. Para ello ha creado un comité de sostenibilidad –que engloba a todas las áreas de la empresa- que estará representado en el Comité de Dirección. La sostenibilidad del sistema sanitario, la competitividad de la industria, garantizar un consumo energético eficiente o el desarrollo de ciudades más verdes serán las prioridades de esta política. Se presentará un modelo de desempeño ambiental de la compañía.

Bankinter ha elaborado su primer plan de sostenibilidad 2012-2015. Este Plan, denominado ''Tres en raya'', ha sido elaborado partiendo de un análisis previo en el que se han tenido en cuenta las tres crisis que afectan al entorno actual: la crisis económica, la social (envejecimiento de la población) y la ambiental (cambio climático). Los pilares básicos para el desarrollo del plan son los empleados, los sistemas internos de gestión, la innovación y la tecnología.

FCC y PLAN han firmado un acuerdo con el objetivo de inculcar a los niños y niñas españoles valores recogidos en la Convención para los Derechos del Niño de Naciones Unidas y la participación y responsabilidad ciudadana. El acuerdo se plasmará en el Programa de Educación para el Desarrollo de PLAN “No puedo votar pero tengo una voz” con el que el Grupo de Servicios Ciudadanos colaborará a través de su financiación durante los próximos tres años en siete ciudades españolas.