Mercedes-Benz Argentina presentó su segundo Reporte de Sustentabilidad (2009-2010)

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Mercedes-Benz Argentina presentó su segundo Reporte de Sustentabilidad correspondiente al período 2009-2010, el cual se basa en los valores de Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina. Este es el segundo reporte de este tipo, la primera edición correspondía a las operaciones de la compañía durante el año 2008. En adelante, se tratará de una publicación de frecuencia bianual, favoreciendo la emisión de contenidos con mayor cobertura en cada edición.


El primer reporte de RSE de Argentina basado en ISO 26000

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Continuando con el proceso de RSE que el Grupo Sancor Seguros inició en agosto de 2005, la empresa recientemente publicó su Reporte de Sustentabilidad Pre-Ciclo 4 2010/2011. Es la primera empresa en Argentina en publicar un Reporte de Sustentabilidad adoptando recomendaciones de la Norma ISO 26000 - Guía de Responsabilidad Social. Otro de los grandes cambios es la incorporación de la Estrategia de Sustentabilidad, adaptada y actualizada.


Grupo Sancor Seguros Reporte de Sustentabilidad Pre-Ciclo 4 2010/2011

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Continuando con el proceso sistemático de Responsabilidad Social Empresaria que  el Grupo Sancor Seguros inició en agosto de 2005,  la empresa recientemente publicó  su Reporte de Sustentabilidad Pre-Ciclo 4 2010/2011, en la cual da a conocer  su desempeño económico, social y ambiental del período 2010-2011 con todos  sus grupos de interés. Es la  primera empresa en Argentina en publicar un Reporte de Sustentabilidadadoptando recomendaciones de la Norma ISO 26000 - Guía de Responsabilidad Social


3M Argentina presentó su primer Reporte de Sustentabilidad

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3M Argentina presentó su primer Reporte de Sustentabilidad que contiene la información relativa a las actividades de la compañía en Argentina dando a conocer los resultados del desempeño económico, medioambiental y social durante 2010. El informe realiza un recorrido que abarca metas y estrategias de sustentabilidad, la relación con los clientes y proveedores, la contribución a la comunidad, el compromiso con la seguridad y el medioambiente, las políticas éticas de conducta comercial, el trato a los empleados, y la innovación de los productos.


General Motors Argentina Reporte de Sustentabilidad 2009-2010

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General Motors Argentina presentó su Segundo Reporte de Sustentabilidad conforme a los lineamientos de la Guía G3/Nivel C de Global Reporting Initiative (GRI) y obtuvo, por primera vez el Certificado de Nivel de Aplicación de GRI para el período 2009-2010.


Microsoft mejorará la calidad de la información sobre sustentabilidad en su cadena de valor

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Microsoft anunció la semana pasada su compromiso para mejorar la calidad de la información sobre la sustentabilidad de sus proveedores en su informe anual. Es en respuesta a una propuesta de accionistas de los Fondos de Pensiones de New York City. A partir de 2013, establecerá entre sus proveedores, como requisito para poder venderle, la obligación de proporcionar información más detallada sobre su cumplimiento de los requisitos sociales y ambientales del “Código de conducta del Proveedor de Microsoft”.


Acindar Grupo ArcelorMittal Reporte de Sustentabilidad 2010

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El Reporte de Sustentabilidad de Acindar Grupo ArcelorMittal se estructura en torno a cuatro áreas específicas, que reflejan las prioridades fundamentales del negocio y sus grupos de interés: invertir en nuestra gente; hacer el acero más sustentable; enriquecer nuestras comunidades; y transparencia de gestión. En su séptima edición consecutiva, el reporte alcanzó la categoría “B” de acuerdo con los estándares internacionales GRI.


Brindan capacitación sindical a sus empleados

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La empresa Acindar viene desplegando en los últimos años una intensa tarea de cooperación con sus sindicatos en materia de RSE. Esta semana se conoció en su nuevo reporte de sustentabilidad 2010 que en el marco del proyecto corporativo Visión Compartida, que coordina el área de Relaciones Laborales, con el objetivo de afianzar las relaciones de los funcionarios de la empresa con las organizaciones gremiales, se llevó a cabo un Programa de Capacitación en Relaciones Laborales. Participaron más de 50 personas, entre ellos gerentes, jefes y delegados gremiales. Fue la continuación de un programa pionero en la materia, que había sido iniciado el año anterior en conjunto con la Unión Obrera Metalúrgica de la Matanza y el Ministerio de Trabajo de Argentina.


Codere Argentina 2° Informe de Responsabilidad Corporativa

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En 59 páginas refleja el balance social en áreas como Proveedores, Clientes, Medioambiente, Juego Responsable, Empleados y Gobierno Corporativo. Se lanzó el Programa de Juego Responsable en 5 salas y finalizó el año 2010 con 60 consejeros de juego responsable que desarrollan una función clave para el éxito del programa. Lanzamiento simultáneo en todas las salas de la campaña Stop, orientada a la prevención de la ludopatía.


Avances en el juego responsable en la industria del entretenimiento

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Codere Argentina presentó su 2° Informe de Responsabilidad Corporativa con el balance anual de gestión social, económica y medioambiental. En el documento, Beatrice Rangel, presidenta de la empresa, señala la importancia que tiene para Codere liderar una política de “Consumo Responsable” cuando se habla de entretenimiento y juegos de azar en los tiempos de esparcimiento. Durante este período la empresa lanzó el Programa de Juego Responsable en 5 salas y finalizó el año 2010 con 60 consejeros de juego responsable que desarrollan una función clave para el éxito del programa. También implementa en todas las salas de la campaña Stop, orientada a la prevención de la ludopatía.