La Iniciativa Española Empresa y Biodiversidad cumple su segundo aniversario con 20 empresas adheridas

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La Iniciativa Española Empresa y Biodiversidad (IEEB), impulsada por la Fundación Biodiversidad del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, celebra su segundo aniversario con un total de 20 empresas adheridas al Pacto por la Biodiversidad, un documento de compromisos al que, por el momento, se ha sumado en último lugar la empresa de transporte marítimo Baleària.


Walmart avanza en promover a mujeres en puestos clave dentro de la empresa

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Walmart de México y Centroamérica promovió a más de 11 mil mujeres para ocupar una posición superior y de mayor responsabilidad en sus áreas de trabajo, cifra que representa el 51% de los ascensos que la empresa otorgó durante el año pasado, como parte de uno de sus esfuerzos por promover la capacitación y el desarrollo de talento femenino. 


Informe presenta cómo la estrategia de Cemex se alinea con las necesidades urbanas resilientes y sostenibles

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El informe 2014 “Construyendo Comunidades Urbanas Resilientes y Sostenibles” presenta los avances más relevantes que ha tenido Cemex en su oferta de productos y soluciones con el objetivo de apoyar la construcción de comunidades urbanas resilientes y sostenibles. 


Informe sobre las condiciones laborales de la cadena del sector textil

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Con motivo del Día Mundial del Comercio Justo y bajo el título “Tira del hilo”,  la Coordinadora Estatal de Comercio Justo ha publicado un informe sobre el sector textil en el mundo. El informe aborda, de manera sencilla y divulgativa, el mercado global del textil y sus desequilibrios comerciales. Además analiza la cadena de producción y las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del sector. 


Nuevo programa de seguridad vial de SABMiller desembarca en siete países de Latinoamérica

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En el marco de la Semana Mundial de la Seguridad Vial impulsada por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), Bavaria, junto a las otras seis empresas subsidiarias de SABMiller en Latinoamérica, lanzan el programa “Por un buen camino” que tiene como objetivo contribuir con la seguridad vial y construir las soluciones a este problema de múltiples causas, de la mano de otros. 


El Corte Inglés promete 50% de mujeres en puestos directivos para 2020

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El Corte Inglés presentó la actualización de su Plan de Igualdad, con aprobación de las organizaciones sindicales CCOO, FASGA, FETICO y UGT, y se comprometió para alcanzar a finales de 2020 un mínimo el 50% de los nuevos puestos de responsabilidad creados ocupados por mujeres. Además, otra medida pionera que se incluye en el nuevo Plan es la creación de un apartado específico en violencia de género  que mejora las condiciones y permisos establecidos para este colectivo.


ACCIÓN lanzó nueva herramienta "Innovación Social Efectiva"

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Tras un largo trabajo de un grupo de empresas enmarcadas en el Programa de Efectividad de la Inversión Social, cuyo objetivo consiste en mejorar los mecanismos para orientar la toma de decisiones, se lanzó la herramienta Innovación Social Efectiva (ISE), la cual está enfocada en evaluar  la calidad de la oferta de los programas sociales desde los propios equipos de trabajo.


Santiago se suma a los municipios sin bolsas plásticas

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Municipalidad de Santiago aprobó ordenanza que busca desincentivar uso de bolsas plásticas. Las bolsas biodegradables y reutilizables tendrán sello municipal. Además por tres años se les hará un 10% de descuento en derechos de aseo a locatarios.


Henkel se suma a Valor RSE+Competitividad para trabajar con su cadena de valor

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La Asociación Mutual Israelita Argentina (AMIA) y Henkel Argentina anunciaron la incorporación de la compañía a Valor RSE+Competitividad, la iniciativa impulsada por la AMIA y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), a través del Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN). En el marco de dicho acuerdo, la empresa líder global en marcas y tecnologías trabajará en temas de sustentabilidad con los socios estratégicos de su cadena de valor.