El Programa Valor, RSE + Competitividad, que implementa la Asociación Mutual Israelita Argentina (AMIA), con el patrocinio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), invita a participar del curso certificado: “Metodología para la elaboración de reportes del Global Reporting Initiative (GRI) G4 y la conexión con la G3.1”. La capacitación tendrá una duración de dos jornadas completas el próximo 19 y 20 de diciembre en Pasteur 633, Ciudad de Buenos Aires. 

El Instituto de Derechos Humanos y Empresas (IHRB) presentó el Top Ten de los temas claves en DDHH en 2013 y la agenda que se viene para 2014. Se destacan el tema de la presión gubernamental para acceder a información de usuarios y la respuesta de las empresas TIC a partir de reportes de transparencia; la inclusión de los DDHH en la agenda post 2015 de los Objetivos del Milenio; los derechos de las personas LGBT; y el tema de la trata de personas, trabajo forzado y salarios bajos en las cadenas de valor de las empresas. 

La Red de Empresas por un Ecuador Libre de Trabajo Infantil cumple su primer año de trabajo y publica algunos de sus logros, entre ellos la promoción de cláusulas específicas en los contratos con proveedores privados y la inclusión de una cláusula específica sobre la prohibición de contratar mano de obra infantil en los contratos para proveedores del Estado.

El Ministerio de la mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) del Perú entregó el sello “Empresa Segura” a empresas por prevenir la violencia contra las mujeres. 

En el marco del Día Mundial contra la Corrupción, la Red Española del Pacto Mundial presenta en Barcelona su Sistema de Gestión de Integridad y Transparencia para pyme. Es una herramienta práctica que les permita a las Pymes hacer tangibles los riesgos de corrupción a los que se enfrentan. El sistema diagnostica y pone solución a las malas praxis que se estén llevando a cabo.

Se acerca el Public Eye Awards 2014 y se dio inicio a la votación en línea de las empresas que han incurrido en violaciones de derechos humanos y delitos medioambientales. Los resultados serán presentados en enero de 2014. Las nominadas son: Eskom, FIFA, Gap, Gazprom, Glencore Xstrata, HSBC, Marine Harvest y Syngenta/Bayer/BASF. Se destaca el caso de la FIFA cuestionada por los efectos negativos de la celebración de la Copa Mundial 2014 cuyos proyectos de infraestructuras han generado zonas de exclusión en un radio de 2 km alrededor de los estadios.

Las principales empresas de software y comunicaciones del mundo iniciaron una campaña para solicitar al gobierno de EE.UU., y a los gobiernos de todo el mundo, crear reglas claras que regulen la vigilancia gubernamental y el acceso a la información de usuarios privados. Instaron a aprobar cinco principios que incluyen la limitación de la intervención gubernamental, la difusión del número y la naturaleza de las demandas del gobierno y la creación de un marco unificado para regular las peticiones legales de datos a través de las jurisdicciones de los países. 

En esta edición número 12 del ranking de la organización Human Rights Foundation se alcanzó la cifra récord de 304 empresas que lograron una calificación máxima de 100%, comparado con las 13 empresas de la primera edición de 2002. Por primera vez el 60 % de las empresas de Fortune-500 cuentan con políticas de orientación sexual y protección de identidad de género.

Finalizó la novena edición del Premio Jóvenes Emprendedores, que organiza Santander Río Universidades. Se postularon más de 260 proyectos. El primer puesto fue para los creadores de una impresora 3D que imprime con plástico reciclado.

Es la principal conclusión de la Encuesta Adecco de Bienestar Laboral, realizada a más de 2.000 trabajadores de entre 18 y 65 años, de toda España, para conocer qué piensan los españoles sobre los planes de bienestar en el trabajo.