Randstad presentó la cuarta edición de su Reporte Social que describe el ejercicio anual 2012 y analiza lo realizado en los niveles de gobierno corporativo, prácticas laborales decentes y desempeño ambiental. El Reporte es parte de un proceso  del Programa Piloto de Reporte Integrado. Entre los hitos del periodo se destaca el reconocimiento al programa Jardines de Cosecha en los premios “Pioneer de Inversión Social”.

Es una iniciativa de Fundación Másfamilia y la Comunidad Laboral Universia- Trabajando.com que ofrece ofertas de trabajo de las empresas efr, entidades pioneras y líderes en conciliación familiar, personal y laboral.

Según el “IV Informe directivos y responsabilidad corporativa” de Fundación Adecco, el 70% de las empresas sigue encontrando obstáculos para contratar personas con discapacidad. El desconocimiento y temor, por falta de experiencias previas, son detectadas como las principales barreras.

El trabajo de investigación de ReportWatch “Annual Report on Annual Reports 2013” responde afirmativamente. Luego de 17 años de estudiar las tendencias en reportes revela una mejora de las prácticas de presentación de informes en los útlimos años. Sin embargo observa un mayor grado de homogeneización que se explica porque el informe anual se hace principalmente para cumplir con las obligaciones legales y reglamentarias. Sobre el lector potencial, la investigación advierte que los lectores dedican como máximo cinco minutos de lectura a los reportes haciendo que el ciclo de vida del reporte sea más corto que antes.

MSCI, proveedor líder de herramientas para las decisiones de inversión, presentó un conjunto de métricas de sustentabilidad, “MSCI ESG DataMetrics”, que ofrecen indicadores de desempeño ambiental, social y de gobierno (ESG por sus siglas en inglés) para orientar las decisiones de inversión y guiar la divulgación de los impactos socio-ambientales de los proyectos de inversión. 

Un grupo de empresas privadas de seguridad han puesto en marcha el “Código Internacional de Conducta Ética para la Asociación de Proveedores de Servicios de Seguridad Privada" y una nueva asociación que supervisará su cumplimiento.

El programa, organizado conjuntamente con Verb, Dell Social Innovation Challenge y Ashoka, está enfocado en establecer una red de jóvenes innovadores sociales que están involucrados en el desarrollo de sus comunidades. Los 25 jóvenes participarán en una semana de capacitación en la sede del BID en Washington, D.C., para fortalecer sus habilidades emprendedoras, gerenciales, comunicativas, creativas e innovadoras para responder a problemas tradicionales del desarrollo con nuevas soluciones.

Se trata de un evento sobre Responsabilidad Social Empresaria que se realizará el 23 de octubre en Posadas. El encuentro, organizado y desarrollado por Grupo Sustentable NEA (GSNEA) en conjunto con Fundación Huésped, es la tercera capacitación que lleva adelante durante 2013. La jornada se realizará en el salón auditorio OSDE (Bolívar 2218, Posadas, Misiones) de 8:30 a 12. La actividad es libre y gratuita.

Bankia presentó su nuevo Código y Comité de Ética y de Conducta. Además lanzó un canal de denuncias para empleados y proveedores, que será gestionado por un experto independiente. El código indica que en la contratación de productos financieros es necesario asegurarse de que el cliente no sólo entiende su contenido y beneficios, sino también los riesgos y costes.

Puerto Madryn se une a la lista de ciudades accesibles para personas con discapacidad. La Secretaría de Turismo de Puerto Madryn llevó a cabo el programa "Directrices de Accesibilidad en Alojamientos y Servicios Turísticos" del Ministerio de Turismo de la Nación en el que se trabajó la puesta a punto de la ciudad para convertirse en un destino accesible e inclusivo para todos.