La Coalición de inversores institucionales por el 30% de mujeres en la alta dirección lanzó la campaña “Adopte una compañía” seguida de una serie de cartas dirigidas a 160 de las 500 empresas más grandes del mundo que aún no tienen mujeres en sus consejos de dirección.

La Comisión Federal de Comunicaciones de EE.UU. presentó nuevas normas que protegen el servicio de Internet abierto.

El próximo miércoles 11 de marzo a las 17,30 horas se realizará la presentación de la edición en castellano del Informe Igualdad de género. Patrimonio y Creatividad, elaborado por UNESCO, en el Salón Auditorio del Museo “Arturo Jauretche” del Banco de la provincia de Buenos Aires.

El Jueves 12 de marzo, de 8.30 a 11h la R.E.D. de empresas por la diversidad convoca a reflexionar sobre los beneficios y los obstáculos del desarrollo de la mujer en la gestión corporativa.

IKEA Group anunció la adquisición de un nuevo parque eólico y un compromiso para comprar otros dos en Polonia. Con estos nuevos parques IKEA Polonia tendrá autonomía energética eólica a finales de 2015.  IKEA Suecia y EE.UU. ya alcanzaron este objetivo.

El nuevo acuerdo de asociación implica el apoyo de Cargill al programa Cocoa Life de Mondelēz International para mejorar los medios de vida de los productores de cacao y construir una cadena de valor inclusiva y sostenible.

ISO creó un nuevo subcomité para desarrollar una nueva norma sobre gestión de reclamaciones en la minería. Busca ser un estándar internacional que puede ayudar a mejorar los actores involucrados en las actividades mineras. 

La publicidad ha sido retirada de la televisión por la Agencia de Estándares Publicitarios de Gran Bretaña (ASA), bajo los argumentos que es sexualmente sugerente y que viola el Código Reino Unido para emitir publicidad.

La Fundación Adecco a través del mecanismo financiero del Espacio Económico Europeo denominado EEA Grants, en el que intervienen el Reino de Noruega, Islandia, el Principado de Liechtenstein, y, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en España, han decidido apoyar la puesta en marcha del proyecto “Acercando al empleo”, con el fin del de avanzar en la igualdad de género y en la conciliación de la vida laboral y familiar de las mujeres.

Oxfam y Unilever se unen para trabajar en el Proyecto Amanecer (Project Sunrise) para incluir a pequeños agricultores en la cadena de suministro de la empresa. El programa implementado entre 2010 y 2015 presenta un informe de aprendizajes sobre la mejor manera de hacer negocios con los pequeños productores para su desarrollo e inclusión.